Rapport de stage, atelier chantier d'insertion (ACI), prévention santé, salariés, BTS ESF, situation de précarité, accompagnement social, accompagnement professionnel, Jardins de la Croisière, aide à la formation, vaccination, contraception, dépistage
J'ai réalisé mon stage de première année de BTS ESF (économie sociale familiale) dans un atelier chantier d'Insertion (ACI) les Jardins de la Croisière au sud de la Ville de S. Il s'agit d'une association qui propose un emploi et accompagnement à des personnes en situation de précarité et sans emploi depuis longtemps. J'ai été accueillie par l'équipe des six permanents, j'ai travaillé dans les différents services et en particulier dans l'accompagnement social et professionnel des salariés engagés en parcours d'insertion. J'ai découvert à la fois les personnes recrutées par l'association, le travail des permanents des Jardins, et les dispositifs d'insertion (structures sociales et d'accompagnement professionnel). J'ai pu effectuer une action de prévention santé.
[...] À 12h30 nous avons été livrés en pizzas, j'ai installé les légumes apéritifs (carottes, choux) issus de la production de l'association ainsi que les boissons. Nous avons partagé le repas avec les deux intervenantes. Il n'est pas facile d'évaluer concrètement les bienfaits de mon action (nombre de personnes se faisant vacciner par exemple). Néanmoins j'ai pu observer : - Les nombreuses questions très concrètes posées par les salariés aux deux intervenantes. - Juste avant le repas 3 salariés sont allés discuter de manière confidentielle avec les intervenantes. [...]
[...] Nous avons un tour de table de présentation de chaque salarié et Mr X a présenté la PASS. Elle a expliqué les services qu'elle propose : - Rencontrer toute personne qui a une question liée à sa santé, - Conseiller et orienter vers les services spécialisés - Enfin aider dans les démarches administratives. Après sa présentation de 30 minutes environ, elle a animé un temps d'échanges et a répondu aux questions posées par les participants. À 11 heures une personne a pris le relais sur la présentation de son service. [...]
[...] Organisation de l'action Préalables 1. J'ai pu choisir une date avec le directeur et les deux intervenantes : le lundi 27 juin au matin Nous avons trouvé un lieu disponible (salles St Savinien au centre- ville de Sens) J'ai préparé une feuille d'invitation à cette demi-journée de sensibilisation à la santé que j'ai donné à chaque salarié en lui expliquant verbalement l'objectif de mon action pour les rassurer et les inciter à venir Quelques jours avant l'action, j'ai réuni le matériel nécessaire ; tableau blanc et stylos, cafetière, boissons, verres, assiettes, etc. [...]
[...] - Sans réponse - La rencontre était bien - Des informations sur « comment préserver sa santé » 6. Comprenez-vous le rôle de la PASS (permanence d'accès aux services de santé) ? Écarté Oui non 7. Souhaitez-vous une deuxième rencontre ? (Entourez la bonne réponse) Oui non 7.b si oui, sur quel sujet ? - Approfondir le sujet - Santé générale - Problème de santé - Rencontrer un médecin - La bonne alimentation - IST - Rencontre régulière pour les nouveaux salariés 8. Selon vous l'intervention est-elle utile ? [...]
[...] C'est un « atelier chantier d'insertion » qui a pour objectif de proposer une insertion professionnelle à des personnes éloignées durablement du marché du travail. Pour atteindre cet objectif, l'association propose : - Un emploi sur des activités économiques (légumes et chantiers verts) - Un accompagnement social et professionnel (individuel et global) Le personnel permanent est composé d'un directeur, d'une secrétaire, d'un comptable, deux encadrants techniques (un pour l'espace vert et un pour le maraichage), deux assistants techniques et 32 salariés en réinsertion titulaire d'un CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) travaillent dans la structure. [...]
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