La sociologie des organisations

Extraits

[...] Il convient, pour parvenir à une définition aussi précise que possible de commencer par s'attarder sur « l'objet sociologique » qu'est « l'organisation ». Autrement dit, il s'agit d'abord de se demander ce que recouvre le terme d'organisation en sociologie avant de s'intéresser à la sociologie des organisations proprement dite. En effet, étymologiquement, le terme d'organisation a exactement la même racine qu'organe et, même si nous verrons plus bas que le terme est à définir d'un point de vue sociologique, il a semblé à cette « concordance » étymologique n'était à perdre de vue. On parle d'ailleurs communément d' « organisme ». [...]

[...] Ceci permet de réduire les difficultés des étudiants des autres filières (notamment en IMAP04 et IMAP05) lors du choix des UV dans le centre d'intérêt OL. Le contenu des UV est plus cohérent qu'auparavant. De plus, la filière MPL bénéficie d'UV scientifiques OM43 : Recherche Opérationnelle et GE02 : Evaluation de Performances, ce qui valorise mieux la formation de nos ingénieurs. Evolution du nombre d'inscrits par UV Nous remarquons une nette progression du nombre d'inscrits dans les UV de la filière MPL. [...]

[...] OM52 – Modélisation et Analyse des Systèmes de Production Anciennement nommée Modélisation et évaluation des performances, l'UV OM52 a été ouverte à la filière AMP dans le centre d'intérêt OL. GE02 – Evaluation de la Performance Cette UV est enseigné dans le département des Humanités a été adaptée au cursus des étudiants de la filière MPL. Bilan des modifications Situation initiale : En GSP01 et GSP UV sont ouvertes (GP40, FQ40 et OM41). En GSP UV sont ouvertes (GP51, GP53 et OM52). [...]

[...] OM53 : Sûreté de fonctionnement et maintenance des moyens de production. Nouvelle UV née du regroupement et de l'adaptation des contenus d'une partie de FQ55 (Sûreté de fonctionnement – centre d'intérêt CM) et OM53 ancienne version. PR51 : Filières de réalisation rapide Nouvelle UV basée sur l'ancienne PR51, mais dont le contenu a été revu en fonction de l'évolution des procédés et des buts du prototypage rapide. Mise en place des projets de réalisation (WP50) Automne 2004 : Lancement des Projets de filière WP50 : Le projet de filière en IMaP consiste à réaliser une mission d'études (et/ou de réalisation) relative à un produit ou un processus correspondant à un travail réel de 120 h par étudiant sur une durée d'un ou deux semestres. [...]

[...] D'autres s'intéressent à l'intégration des innovations techniques dans les organisations. D'autres enfin, se focalisent sur les changements culturels. ❖ La hiérarchie et les relations de pouvoir : Les thèmes abordés sont l'autonomie des acteurs, les différents types d'organisation (matricielle, horizontale, pyramidale), la gestion du pouvoir, la répartition des ressources, la négociation, etc. ❖ Le lien social et identitaire, ainsi que les phénomènes culturels. ❖ L'étude de la circulation de l'information et les outils de communication. ❖ Les situations conflictuelles ou pathologiques : Conflits syndicaux, situation de stress, précarité, phénomène du placard, baisse de la productivité, recherche des causes des blocages au sein des organisations, etc. [...]