La pratique de la médiation culturelle contre les discriminations

Résumé du document

Le projet d'analyse-action présenté se déroule en deux parties, la première effectuée à l'île de La Réunion et la seconde au Québec dans un but de donner des éléments de comparaison entre les deux régions. La première partie du stage effectué s'inscrit dans un projet réalisé à plus long terme entre les mois de novembre 2010 et de mai 2011 dans le cadre d'un contrat de volontariat signé avec le centre régional d'information jeunesse de La Réunion (CRIJ). Cette structure associative est un service public inter institutionnel qui a pour rôle d'informer les jeunes sur l'ensemble des questions relatives à la formation, à l'emploi aux loisirs et à la culture, à l'engagement et aux initiatives. Elle met également en place différentes manifestations à destination des jeunes, en fonction de ce que le personnel est en mesure de proposer. Le CRIJ de La Réunion existe depuis 1990 et a informé pour l'année 2009 un total de 32 095 personnes. La structure compte un directeur, deux employés, quatre volontaires et accueille régulièrement des stagiaires. Le CRIJ organise différents projets à destination des jeunes, dont l'Expo pour l'égalité dont j'ai la responsabilité. La structure laisse libre cour aux initiatives mises en œuvre. J'ai proposé de me concentrer sur le projet Expo pour l'égalité et de le développer en prenant occasionnellement part à la mission d'accueil du public et d'information du CRIJ. Il s'agit de mettre en place une action qui sensibilise, transmet des valeurs aux jeunes en utilisant des supports pédagogiques différents. Organiser et utiliser une exposition d'arts plastiques et vivants, regroupant une quarantaine d'artistes invités à créer à partir d'un ou plusieurs des dix-huit critères de discrimination et utiliser l'Expo pour l'égalité comme un outil pédagogique. Le développement du projet consiste également en l'organisation de plusieurs manifestations artistiques et culturelles visant la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations.