EJE éducatrice de jeunes enfants, domaine de compétence 4, dynamiques institutionnelles, dynamiques inter institutionnelles, dynamiques inter partenariales, LPCR les petits chaperons rouges, Mérignac, apprentissages, découvertes, institut régional du travail social d?aquitaine, stage, Janusz Korczak, CAF caisse d?allocations familiales, PMI protection maternelle et infantile, CAT centre d?aide par le travail, CAP petite enfance, AGEFIPH association de gestion du fonds pour l?insertion professionnelle des handicapés, concours d'entrée en formation d'éducateur de jeunes enfants, stage dans une crèche
J'ai passé le concours d'entrée en formation d'éducateur de jeunes enfants par la voie directe avec l'espoir de trouver une entreprise qui accepte de me prendre en apprentissage. Il faut dire que l'an dernier, afin d'assurer mon autonomie financière, je travaillais à la vigne. Cette rencontre avec le monde du travail m'a fait mûrir et m'a poussée à choisir la formation en alternance. Ainsi, pourrais-je rester auprès de professionnels du terrain qui me permettraient d'observer les enfants et me transmettraient leur savoir-faire, tout comme je bénéficierais des enseignements théoriques et méthodologiques nécessaires à la base de mon métier avec les professeurs de l'Institut Régional du Travail Social d'Aquitaine.
J'ai eu la chance d'être contactée et sélectionnée par la crèche interentreprises Les Petits Chaperons Rouges (LPCR) de Mérignac qui souhaitait recevoir une étudiante avec un contrat d'apprentissage. De ce fait, j'ai déménagé et me suis installée à mi-chemin entre l'IRTS et la crèche de Mérignac.
Étant en formation par apprentissage, pour cette première période de stage, je suis allée chez mon employeur.
[...] Ces crèches répondent à un réel besoin des parents et sont en pleine expansion. J'ai pu découvrir les différents partenaires d'une structure privée et me rendre compte qu'au fond, ce sont les mêmes que ceux d'une crèche municipale ou associative. J'ai pu faire le lien entre mes cours et le terrain. Comme je l'ai appris à l'IRTS, une structure ne peut être construite n'importe où, n'importe comment et par n'importe qui. Des règles, des normes sont à respecter, et il y a un réel suivi des administrations. [...]
[...] Ils ont le droit d'être pris au sérieux. [...]
[...] Enfin, elle impose aux structures privées d'ouvrir des berceaux à la ville à hauteur de (sauf dérogation). - Le Centre d'Aide par le Travail (CAT ENVOL situé à Eysines). C'est un prestataire de restauration qui travaille avec des producteurs locaux. Envol favorise l'intégration et l'insertion des personnes en situation de handicap, dans le milieu ordinaire de travail. Soucieux de s'inscrire dans la dynamique du développement durable, le groupe a choisi de cuisiner des plats à partir de produits natifs issus de la production locale. [...]
[...] Il est réservé aux étudiants et aux professionnels de la petite enfance. - 17 entreprises partenaires qui offrent à leurs salariés une possibilité d'accueil pour leur enfant. Cet accueil se veut proche de leur lieu de travail, d'habitation ou se situe sur le trajet quotidien. Apprentissages, découvertes, questionnements Grâce à ce premier stage, j'ai pu appréhender l'organisation que nécessite une crèche, son fonctionnement avec les partenaires administratifs, et les aspects financiers qui s'y greffent. J'ai assimilé le fonctionnement des crèches interentreprises, lesquelles ne sont pas qu'un pôle d'accueil. [...]
[...] Un accueil chaleureux et une communication efficiente avec les familles sont indispensables pour établir une relation de confiance. Le territoire de Mérignac MÉRIGNAC est une ville située à l'ouest de Bordeaux, dans le département de la Gironde, dans la région Aquitaine. 66 488 habitants étaient recensés en 2012. La population ne cesse de croître depuis 1968. Une étude de 2011 montre que la proportion d'habitants la plus importante est celle des 15-29 ans (22 - des ménages sont des familles avec enfants (2 818 enfants sont âgés de moins de 3 ans.) parmi lesquels, - Il y a de couples avec enfant(s) soit 7025 foyers regroupant 26 260 personnes. [...]
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