Analyse d'un environnement institutionnel - Relais Assistantes Maternelles

Extraits

[...] Leur rôle d'éveil culturel est très important auprès du public, notamment pour les assistantes maternelles qui ne feraient pas la démarche seule de sortir. La secrétaire a un rôle administratif et d'accueil du public : elle prend les inscriptions des assistantes maternelles aux activités et fait une sélection en privilégiant toujours les nouvelles agréées ou celles qui n'y ont jamais participé. Chaque assistante maternelle a droit de participer à quatre activités par trimestre. Elle peut aussi accueillir des parents pour donner la liste des assistantes maternelles indépendantes, effectuer un primo-entretien en vue d'un entretien avec une des animatrices. [...]

[...] Elle est aussi chargée de l'agrément des assistantes maternelles. De plus, elle effectue un travail de prévention avant la naissance auprès des parents, puis après la naissance par le biais de consultations de nourrissons. Structures d'accueil collectif au sein de la ville (annexe : quatre multi-accueil municipaux d'une capacité totale d'accueil de 177 places, un centre de loisirs municipal de 80 places, trois crèches associatives de 52 places au total, une halte-garderie municipale de 28 places et deux associatives de 16 et 20 places. [...]

[...] Le service Petite enfance est à l'écoute de ses professionnels et disponible. Une structure de la Petite enfance et le personnel encadrant doivent connaître les autres structures Petite enfance ou non présentes sur leur territoire : centre de loisirs, médiathèque, PMI . Cette connaissance des acteurs locaux permet un partenariat ou une mise en réseau afin de monter des projets de plus grande importance et accessible à plus d'enfants. Il est important qu'une structure ne se replie pas sur elle-même, il est aussi possible qu'aucune structure ne puisse répondre à une demande spécifique de partenariat, elle peut donc faire appel à celles présentes sur d'autres communes. [...]

[...] (Annexe II) Il représente de la population de la ville. Le taux d'emploi des femmes est inférieur à celui des hommes, et ce, quel que soit l'âge. Les femmes subissent plus le travail à temps partiel que les hommes en contre pour les hommes, et ce d'autant plus lorsqu'elles ont entre 15 et 24 ans : 36,3%. Ce taux a cependant baissé de 4 points depuis 1999 chez les femmes. Celles-ci, quelle que soit la catégorie socioprofessionnelle, ont un salaire net horaire moyen inférieur à celui des hommes, et cette différence est d'autant plus importante pour la catégorie-cadre avec un écart de 4,4 Euro / heure. [...]

[...] La population est vieillissante, mais ce phénomène est moins accentué qu'au niveau national Selon l'analyse des besoins sociaux de 2009, la naissance d'un deuxième enfant implique souvent le départ du ménage du fait du coût des loyers et du prix d'achat d'un logement. Le nombre de naissances par an est d'environ 780 en 2009, contre 830 en 2001. Contrairement au nombre de morts qui stagne autour de 480 décès par an. Structure familiale Les personnes célibataires sont plus nombreuses que celles mariées contre 40,4%. Et plus de 60% des 25 - 65 ans déclarent vivre en couple. Les ménages sont pour 56,3% des familles (tableau la part des couples avec enfant(s) et celle des couples sans enfant(s) est équivalente. [...]