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Secteur : BTP

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Nos documents

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06 Mars 2009
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Rapport d'activités au Port autonome de Marseille (PAM)

Rapport de stage - 43 pages - Management organisation

C'est ainsi que le Port Autonome de Marseille, grâce à une stratégie axée sur la diminution des coûts de transport, contribue au développement du territoire. Le déploiement de cette stratégie comporte un axe majeur : le développement d'infrastructures routières et immobilières. Le PAM...

23 Nov. 2007
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Vinci Construction (construction de routes)

Rapport de stage - 25 pages - Management organisation

Rapport de stage qui explique les étapes pour la construction d'une route. Il met en exergue les difficultés sérieuses auxquelles sont confrontés la production vis à vis du service matériel et donne des solutions pour pallier à ce problème. Ces solutions sont aussi applicables à toute...

27 avril 2010
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Le recrutement par approche directe

Rapport de stage - 63 pages - Ressources humaines

Aujourd'hui, un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. Les cabinets s'efforcent de développer les moyens les plus efficaces afin de trouver les candidats adaptés à chaque poste....

21 juil. 2009
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Les séniors : nouvel enjeu des Ressources humaines ?

Rapport de stage - 60 pages - Ressources humaines

Lors des trente dernières années, les entreprises, les pouvoirs publics mais aussi les syndicats ont tout mis en oeuvre afin de faciliter le retrait des séniors de la vie professionnelle, notamment au travers des préretraites. Ces mesures offraient l'avantage de remporter l'adhésion de...

08 Oct. 2006
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Rapport de stage au sein d'une entreprise de menuiserie

Rapport de stage - 14 pages - Management organisation

Rapport d'un stage réalisé au sein d'une entreprise fabriquant des menuiseries en aluminium. L'objectif du stage était de découvrir l'entreprise et acquérir des bases solides en secrétariat informatique.

25 mai 2010
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Rapport de stage au sein d'une agence événementielle

Rapport de stage - 40 pages - Marketing médias

L'événementiel a émergé suite à une nécessité de la part d'entreprises de diversifier leur mode de communication. Actuellement le secteur est arrivé à maturation, il commence même à être saturé. On le constate dans la pratique puisque survivre en tant qu'agence événementielle...

25 Janv. 2012
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Plan oral de Stage : mission sur un chantier

Rapport de stage - 1 pages - Management organisation

Environnement et Développement Durable.

17 Oct. 2014
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Méthode des coûts complets pour les activités de l'entreprise

Rapport de stage - 24 pages - Contrôle de gestion

J'ai effectué l'ensemble de mon stage au service comptable de l'entreprise. La mission qui m'a été confiée a mobilisé tout mon intérêt car il s'agissait de mettre en place un calcul de coût des activités principales de l'entreprise : la vente, la location et le montage d'échafaudages. Ce sujet...

06 Oct. 2014
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Commissaire aux comptes dans le cabinet ACTI Audit

Rapport de stage - 35 pages - Audit

Le législateur a mis en place plusieurs outils permettant la prévention des difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises, principalement les procédures collectives qui offrent à plusieurs parties le pouvoir de prévenir les risques telles que les dirigeants, les associés, le commissaire...

17 déc. 2003
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Le CHRS, une structure d'insertion: expérience au sein d'un CHRS accueillant des jeunes en difficulté

Rapport de stage - 43 pages - Psychologie

Toutefois, les jeunes qui sont accueillis ne sont pas uniquement et simplement victimes de la crise économique. Ils sont en rupture familiale, parfois dès l'enfance, en échec scolaire pour l'essentiel, d'autres sont issus de l'immigration. Ils présentent aussi des troubles du...

25 juil. 2007
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Gestion de portefeuilles boursiers et Analyse graphique

Rapport de stage - 36 pages - Finance

Durant le stage, je me suis essentiellement consacré à l'étude des valeurs détenues par nos clients et j'ai plus particulièrement essayé d'anticiper leur évolution aussi bien à court terme qu'à moyen et long termes. Il m'a fallu pour cela être en permanence au courant de l'actualité des sociétés...

07 Sept. 2007
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L'influence des normes professionnelles sur le déroulement de la mission de commissariat aux comptes

Rapport de stage - 29 pages - Comptabilité

Je prépare actuellement un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations à l'IUT de Reims et pour concrétiser cette formation, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage de dix semaines du 16 avril au 26 juin 2007. Après de nombreuses démarches (courriers, contacts téléphoniques et...

12 déc. 2007
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Rapport de stage: attachée sectorielle bien de consommation au sein de l'Ambassade de France, à la Mission Économique de Sydney (Australie)

Rapport de stage - 17 pages - Économie générale

Du 5 mars 2007 au 5 septembre 2007, j'ai effectué un stage au sein de l'Ambassade de France à la mission économique (située à Sydney, Australie). Au cours de ce stage au département Bien de Consommations hors alimentaire, j'ai pu m'intéresser à l'implantation des entreprises Françaises en...

18 juin 2008
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Stage d'assistant commercial chez ADECCO

Rapport de stage - 19 pages - Marketing des services

Adecco, anciennement appelé « Ecco » est à la base une entreprise d'intérim, chargée de mettre en relation des demandeurs d'emplois et des entreprises offrant du travail pour des missions ayant une durée limitée couvrant différents cas de recours (accroissement temporaire d'activité, remplacement...

05 juil. 2008
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Solution à un regroupement d'entreprises: la holding (rapport de stage)

Rapport de stage - 15 pages - Comptabilité

La société, caractérisée par un acte constitutif appelé « contrat de société » ou plus communément « statuts », désigne, selon la définition qu'en donne le « Mémento Sociétés Commerciales » des éditions Francis Lefebvre, « la personne juridique, dite morale, à laquelle est affectée la « chose »...

05 juil. 2008
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Rapport de stage: promotion et valorisation des produits proposés en bureau de poste

Rapport de stage - 62 pages - Marketing distribution

Aujourd'hui, la fonction marketing est essentielle au bon fonctionnement d'une entreprise dans la mesure où elle permet d'établir un lien solide entre cette dernière et ses clients. Ainsi, dans le cadre d'une promotion de produits, il paraît judicieux d'étudier avec minutie...

19 août 2008
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Mise en place d´une méthodologie de cartographie participative : le secteur de renouvellement urbain de St Barthélemy-Picon-Busserine (2008)

Rapport de stage - 27 pages - Géographie France

Du 31 mars au 20 juin, j'ai effectué un stage au sein du GIP-GPV de Marseille-Septèmes situé dans le 14e arrondissement de Marseille. L'opportunité de cette expérience professionnelle m'a été offerte par M. Vassallucci. Au cours de ce stage, j'ai pu m'intéresser au fonctionnement d'une structure...

21 août 2008
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Les apports du géomarketing à une gestion efficace de la distribution

Rapport de stage - 53 pages - Marketing distribution

Quel que soit le type d'activité commerciale considérée, le choix d'une bonne localisation est sans doute l'une des décisions les plus importantes qu'un manager doive prendre. L'emplacement du point de vente est en effet un investissement fixé sur le long terme et son choix bon ou mauvais se...

10 Sept. 2008
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Société SIM Fermetures

Rapport de stage - 23 pages - Comptabilité

Du 29 mai 2007 au 22 juin 2007, j'ai effectué un stage au sein de la société SIM Fermetures, située avenue Maréchal Juin à Nîmes. Cette S.A.R.L. de 17 salariés est spécialiste en matière d'automatisme d'accès depuis plus de 25 ans. Elle en assure la conception, la réalisation et la maintenance...

19 Sept. 2008
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Mission effectuée au sein d'un cabinet d'expert-comptable : particularités et enjeux d'un Plan d'Epargne Entreprise

Rapport de stage - 45 pages - Comptabilité

À l'occasion de la fin de ma première année en DECF, en été 2007, j'ai eu la possibilité d'effectuer un stage d'un mois en cabinet d'expertise comptable, au sein de la SARL XXX. Ce stage a pu se prolonger d'un mois, en automne 2007, dans le même cabinet, me permettant alors d'accroître les...

14 Nov. 2008
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Rapport de stage réalisé dans une agence intérim: Adecco

Rapport de stage - 12 pages - Ressources humaines

Né dans les années cinquante, le travail temporaire a connu un essor rapide pour répondre aux besoins des entreprises. Longtemps considéré comme le secteur de l'incertitude et de la précarité, le travail en intérim a su se donner les moyens de devenir un acteur incontournable du monde du travail....

16 déc. 2008
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Défis, enjeux et réactions imposés aux entreprises de travail temporaire par la nouvelle donne sur le marché du travail - le cas Manpower

Rapport de stage - 63 pages - Emploi chômage

Il est constaté que le secteur des entreprises de Travail Temporaire est très concurrentiel. Cette concurrence doit également faire face à un marché où la conjoncture économique prend une place lourde de conséquences sur les résultats. Ainsi, l'enjeu de demain est de faire face à la relative...

30 déc. 2008
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Contrôleur financier au sein de l'entreprise Bayer CropScience à Kansas City, Missouri, USA

Rapport de stage - 30 pages - Contrôle de gestion

Bayer CropScience est le leader mondial dans le domaine de la fabrication de produits pour la sécurité alimentaire et pour les produits agrochimiques. Filiale du groupe allemand Bayer AG, l'entreprise multinationale bénéficie d'un des plus réseau du monde, présent sur tous les continents. Bayer...

06 Janv. 2009
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TI Automotive : présentation de l'entreprise et de son département de management environnemental

Rapport de stage - 24 pages - Management organisation

Ces quatre semaines de stage ont été très enrichissantes, aussi bien d'un point de vue professionnel que personnel. Tout d'abord, d'un point de vue professionnel, il m'a été permis de voir comment fonctionne une entreprise, et à plus petite échelle, un département. Par les visites effectuées...

01 févr. 2009
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Fonctionnement d'une agence d'intérim : Manpower

Rapport de stage - 29 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de la dernière année de mon diplôme, j'ai été autorisé à effectuer un stage d'une durée minimum de deux mois en intégrant une entreprise. Au vu de mon projet professionnel, intégrer un service ressources humaines fut pour moi un objectif. N'ayant cependant qu'une vue plutôt...

16 févr. 2009
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Le bilan de compétences, opportunité de développement et de diversification d'un cabinet de recrutement ? Exemple du cabinet GMC

Rapport de stage - 56 pages - Ressources humaines

La mondialisation des échanges a considérablement transformé l'environnement des entreprises. L'exigence croissante des clients, l'obsolescence accélérée des appareils de production, la guerre des prix, la course frénétique des entreprises pour conserver ou augmenter leurs parts de marché et bien...

17 févr. 2009
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Le cabinet d'audit Constantin associés

Rapport de stage - 6 pages - Audit

Au cours de l'année de Master 1 CCA nous avons eu à effectuer un stage de 10 semaines au sein d'un cabinet d'audit. Pour ma part, j'ai effectué mon stage dans le cabinet Constantin Associés au pôle Asset Management. Ce stage a été très enrichissant et m'a permis de me confronter à la vie...

30 juin 2009
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La fidélisation des intérimaires

Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines

La fidélisation des salariés est un terme récent dans le milieu de l'entreprise. Elle renvoie à la notion de « fidélité » qui est à l'origine un engagement. Dans un milieu professionnel, cela engage sur l'avenir autant les salariés que l'entreprise. Cette relation est d'autant plus véridique...

28 juil. 2009
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Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore

Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines

Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à durée...

15 Oct. 2009
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L'assurance, un service commercial atypique

Rapport de stage - 61 pages - Marketing des services

Le besoin d'assurance est né avec la multiplicité d'accidents et de catastrophes. De ce fait, l'assureur a toujours bénéficié d'une image néfaste car la rencontre avec son assureur était synonyme de malheur (décès, incendie…). L'assurance est une création purement humaine car c'est un...