Maison Départementale des Solidarités (MDS), assistante sociale, stage, Intervention Sociale d'Aide à la Personne, aide à l'insertion, politique d'action sociale, politiques publiques
Mon stage de deuxième année se déroule au sein d'une Maison Départementale des Solidarités (MDS). Les missions des MDS sont : informer, accompagner et protéger les personnes et les familles, mener des actions de santé en faveur des familles, des enfants et des femmes enceintes, conduire des actions de prévention et d'insertion pour contribuer à la lutte contre l'exclusion. Selon la loi du 13 août 2004, le département devient "chef de file de l'aide et de l'action sociale". Il est chargé de définir, de mettre en oeuvre et de coordonner la politique d'action sociale sur son territoire.
Ce lieu est ouvert à tout public rencontrant une difficulté. On peut tout de même observer des publics majoritaires telles que des personnes bénéficiaires du RSA, des personnes rencontrant des difficultés financières, des familles monoparentales ainsi que des personnes seules sans emploi et très souvent isolées. La MDS est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le champ d'action des professionnels s'inscrit dans le respect des politiques publiques.
[...] J'ai donc proposé de contacter l'association Pass'Sport Culture. Madame a souhaité le faire. Lors de nos échanges concernant sa fille et ses études, j'ai proposé à madame de se rapprocher du collège de sa fille afin de faire une demande de bourse. Madame m'a donc informé au rendez-vous suivant qu'elle avait pris contact avec la directrice du collège et qu'un rendez-vous avait été fixé afin de discuter de la dette de madame et de sa demande de bourse. VI. Évaluation Objectif principal : Se remobiliser, favoriser sa participation en utilisant ses acquis et ses potentialités a été acquis par madame. [...]
[...] Puis, de 2010 à fin 2014, madame a ouvert son salon de coiffure. Elle le gérait seule et avait deux employés. Le salon de madame est aujourd'hui en procédure de liquidation. La cause de la fermeture de ce commerce vient selon madame, des deux employés souvent en arrêt maladie, ce qui aurait déstabilisé l'organisation du salon. Ajouté à cela, une forte concurrence dans le milieu de la coiffure. Madame a ensuite travaillé durant 6 mois en remplacement en tant qu'employée dans un salon de coiffure. [...]
[...] Elles tiennent compte des politiques publiques telles que l'insertion, le logement, l'enfance et la famille, la lutte contre les exclusions. J'ai choisi de présenter la situation de madame Z., parce qu'elle me donnait l'opportunité de travailler sur différents thèmes, les ressources et le budget, les relations intrafamiliales, l'ouverture de droits ainsi que l'isolement. De plus, j'ai rencontré madame après avoir déjà mené plusieurs entretiens en autonomie. Et donc, selon ma référente de stage, je pouvais recevoir madame dans de bonnes conditions. [...]
[...] À court terme : Se renseigner sur l'existence d'une association d'entraide de propriétaires de commerces À moyen terme : S'employer aux démarches permettant l'ouverture de droits afin d'avoir une couverture maladie À plus long terme : Participer à des activités culturelles en groupes afin de rompre son isolement V. L'intervention J'accompagne madame Z. dans un parcours socio professionnel et budgétaire parce qu'elle rencontre des difficultés financières importantes au quotidien. L'objectif principal étant de lui permettre de se remobiliser, de favoriser sa participation en utilisant ses acquis, ses potentialités. Ma première intervention auprès de madame Z. a été d'expliquer mes missions en tant que travailleur social. Ce premier entretien a été important parce qu'il a déterminé l'articulation de mon intervention auprès de Madame. [...]
[...] m'a beaucoup parlé de son problème concernant la pension alimentaire qui ne lui est pas versée par son ex-mari. Nous avons pris le temps d'en discuter longuement afin de trouver une solution. Madame me dit s'être déjà renseignée auprès de son avocate. Celle-ci lui aurait conseillé la manière forte, c'est-à-dire de rappeler Monsieur à ses obligations en le menaçant, c'est-à-dire en dénonçant à la CAF le non-paiement de la pension alimentaire. Or madame me dit qu'elle a peur que cette action rende leur relation très conflictuelle, que Monsieur se sente agressé, et madame aimerait vivement éviter cela. [...]
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