Stage au sein de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie de Douai

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Stage au sein de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie de Douai

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Thèmes abordés

Stage, social, cram, santé, assistant de service social,

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Résumé du document

Voici un rapport de stage effectué en première année de formation d'assistant de service social qui décrit l'institution et permet de comprendre ses missions et son contexte institutionnel. Il s'agit d un stage d'observation d' une durée de six semaines réalisé récemment. Ce rapport a été corrigé par un professionnel du travail social.

Sommaire

Présentation de l'institution
1. Le cadre institutionnel
2. Présentation de la CRAM Nord Picardie
3. Le cadre législatif
Le service social de la CRAM Nord Picardie
1. Les domaines d'intervention
2. Le programme national d'action sociale
3. Les partenaires
Etre assistant de service social à la Cram de Douai
1. Organisation du travail
2. Activités
3. Les compétences développées

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Extraits

[...] J'ai pu appréhender les différentes composantes de la profession d'Assistant de Service Social par ma rencontre avec les publics, les professionnels et les partenaires. Ainsi, cette expérience m'incite à aller au-delà de la simple observation et me conforte dans mon choix professionnel. Bibliographie -Périodique : Dhordain, C. (Novembre 2009). AM RESEAU, n°44 Sites internet : Association Nationale des assistants de service social. Site de l'Association Nationale des assistants de service social, [En ligne]. http://www.wmaker.net/anas/(Page consultée le 12 janvier 2010) Caisse Régionale d'Assurance Maladie Nord-Picardie. [...]

[...] Site de la CRAM Nord- Picardie, [En ligne]. [...]

[...] Chaque Assistant de Service Social assure une permanence une fois par semaine. Ce premier entretien permet de poser la ou les demandes des assurés. Un seul entretien peut être suffisant. Dans ce cas, il informe et oriente l'assuré. Dans le cas contraire, le suivi se fera par l'Assistant de Service Social de son secteur. Les entretiens suivants se feront sur rendez-vous et selon les possibilités de l'assuré, lors de permanences d'accueil près de sa commune, au service social, ou en visites à domicile. [...]

[...] Il est ainsi formé pour conduire des projets et gérer un travail de groupe. Par ses capacités de communication, il est capable d'entrer en relation avec l'assuré afin de l'informer et l'orienter au mieux. Cette aisance relationnelle va permettre de créer un réseau partenarial indispensable à l'accompagnement social de l'assuré. Enfin, l'Assistant de Service Social sait prendre du recul par et se positionner en tant que professionnel. L'aide à la professionnalisation des étudiants en formation par l'accueil de stagiaires permet un échange positif et une remise en question des pratiques professionnelles. [...]

[...] Il doit prendre connaissance des dossiers de ses collègues. Lors de réunions, il expose ses idées, et s'informe des nouvelles législations. Enfin, l'assistant de Service Social bénéficie d'une autonomie sur l'organisation de son travail. L'amplitude horaire assez large (07h30- 18h00) permet d aménager les actions individuelles et d'être disponible pour les assurés. Il est en outre mobile, car il est amené à effectuer des visites à domicile. Activités L'Assistant de Service Social mène plusieurs actions qui doivent répondre au programme national d'action sociale. [...]

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