Les structures de la Mutuelle, ainsi que son siège sont situés dans un département d'Ile-de-France à l'ouest de Paris. Celle-ci a été créée en 1904 sous le nom de Mutualité maternelle. Elle avait pour but d'assurer les consultations médicales et pédiatriques pour les jeunes mères isolées et sans ressources.
C'est en 1967 que la Mutuelle prend en charge les adultes handicapés mentaux. Dès lors, son objectif est de répondre au mieux aux besoins des personnes handicapées dans les différentes étapes de leur vie et de leur assurer "une prise en charge durable" (...)
[...] Mais surtout en fonction des places disponibles dans les établissements car celles-ci sont rares dans certains départements. Les établissement de la Mutuelle - L'établissement social d'aide au travail L'ESAT est situé à 5 km du foyer et est facilement accessible par les transports (voies ferrées et bus). Il accueille 104 travailleurs issus du Département ou des départements limitrophes d'entre eux vivent au foyer. L'ESAT propose un travail adapté basé sur un soutien éducatif. Aussi, il comprend une équipe éducative pour le suivi et la mise en place de projets éducatifs et une équipe de moniteurs d'atelier qui assure l'encadrement et l'accompagnement des usagers pendant les heures de travail. [...]
[...] Ainsi, le mobilier, la décoration, la disposition des pièces sont progressivement réaménagés. Par exemple, chaque unité de vie dispose d'une cuisine aménagée qui permet la confection de repas dans le cadre d'un travail éducatif et afin de créer un moment de convivialité. J'ai pu noter que l'un des principes de l'équipe du foyer est de « faire plaisir ». Toujours dans la même optique, pour qu'ils se sentent « chez eux », les résidents disposent d'une chambre individuelle. Afin qu'ils puissent s'approprier cet espace personnel ils ont la possibilité de l'agencer selon leur choix et d'y installer leurs objets et leurs meubles. [...]
[...] [ ] La plupart des établissements et services en faveur des adultes handicapés sont implantés dans des communes présentant une forte densité de population, et se concentrent par conséquent au Nord-Est du département ». Ce dernier compte ainsi une douzaine d'ESAT situés dans les communes environnantes au foyer et les résidents exercent dans six d'entre eux. La ville où le foyer est implanté compte habitants[5]. Selon l'INSEE[6] c'est l'une des villes les plus riches de France commerces et 260 associations y sont dénombrés. La commune est bien desservie par les transports, notamment les réseaux de bus et de train. Cela facilite le trajet des résidents vers leur lieu de travail. [...]
[...] Le foyer s'est attaché à veiller à une relative homogénéité des groupes de vie en fonction par exemple, de l'âge, du niveau d'autonomie, de l'affinité des personnes Le but recherché est la mise en place de règles de vie qui leur soient adapté. Les résidents sont également logés de manière à tenir compte de leur état de santé (chambres situées aux étages inférieures, salle de bain avec mobilier accessible et à faciliter leur autonomie. L'agencement de chaque pavillon est effectué afin que les résidents se sentent « chez eux ». [...]
[...] En outre, lorsqu'il s'agit d'un conflit entre les résidents, si celui-ci est estimé important par l'équipe, les personnes en cause sont reçues par la Chef de service et parfois par le Directeur. Hormis le travail de médiation, cela a pour fonction de rappeler le cadre défini par le foyer aux personnes concernées et de les rassurer quant à la prise en compte de la difficulté rencontrée. Par ailleurs, chaque semaine, des réunions d'équipes sont réalisées pour assurer le bon déroulement du suivi des résidents. [...]
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