Expérience professionnelle, sapeur-pompier volontaire, monde professionnel, garde volontaire, secourisme, sécurité civile, test de recrutement, test de culture générale, compétence, contrainte, difficulté, dimension sociale
Dans un article de recherche intitulé « Être sapeur-pompier volontaire: du dévouement à la compétence », Jean-Noël Retière développe l'expérience qui est celle des sapeur-pompiers volontaires : à mi-chemin entre les sapeur-pompiers professionnels et une garde volontaire présente en cas de besoin. Dès lors, si le métier de sapeur-pompier peut ne pas s'engager dans la voie du volontariat, cette position de volontaire permet toutefois de comprendre les rouages d'une institution en France et des mécanismes liés à un métier au coeur du secourisme (Retière, 1994) .
En effet, le métier de sapeur-pompier est un corps de métier, en France comme à l'étranger, lié à la sécurité civile. Si ce type de métier — et ses diverses organisations entre le corps des pompiers en France entre les sapeurs-pompiers de Paris, les marins-pompiers de Marseille et les pompiers dans le reste du pays — est essentiellement rattaché aux combats contre les feux, ce sont diverses missions qui sont effectuées par les pompiers.
[...] Favre, C., & Schaller, P. (2004). Les grands incendies de l'été 2003: bilan et analyse de la lutte. Forêt méditerranéenne, 279-282. Il faut tout de même rappeler qu'une garde est soit de 12h (8h a 20h) soit de 24h (8h au lendemain 8h). Lenesley, P., Buthion, V., & Godé, C. (2020). Polycentricité et coopération dans la conduite du changement: recherche action dans le milieu sapeur-pompier de la Manche. [...]
[...] En effet, la position de sapeur-pompier volontaire est assez exposée : les recrues effectuent des missions particulières pour les membres de la société civile dans des contextes parfois difficiles : il s'agit donc d'avoir la faculté de mener ces opérations et d'en avoir également la motivation nécessaire. Dès lors, c'est au jury que revient la décision finale de garantir l'intégration d'une nouvelle recrue en tant que sapeur-pompier volontaire. Par la suite, il s'agit de mettre en place une visite médicale afin de pouvoir vérifier l'aptitude du futur sapeur-pompier. [...]
[...] Rapport d'activité : les missions d'un sapeur-pompier volontaire Introduction Dans un article de recherche intitulé « Être sapeur-pompier volontaire: du dévouement à la compétence », Jean-Noël Retière développe l'expérience qui est celle des sapeurs-pompiers volontaires : à mi-chemin entre les sapeur-pompiers professionnels et une garde volontaire présente en cas de besoin. Dès lors, si le métier de sapeur-pompier peut ne pas s'engager dans la voie du volontariat, cette position de volontaire permet toutefois de comprendre les rouages d'une institution en France et des mécanismes liés à un métier au cœur du secourisme (Retière, 1994). [...]
[...] Cahiers du genre, 203-230. Retière, J. N. (1994). Être sapeur-pompier volontaire: du dévouement à la compétence. Genèses, 94-113. Sipos, S., & Kittel, F. (2008). [...]
[...] En effet, les opérations liées à l'extinction d'incendie sont peu nombreuses dans le cadre des missions d'un sapeur-pompier, on retrouve essentiellement d'autres types de missions. En outre, ce type d'opérations dépend également de plusieurs enjeux qui sont liés au territoire dans lequel les missions ont lieu ou encore au regard des pratiques dans certaines régions. Ainsi, si les feux urbains peuvent être nombreux et mobiliser des troupes de sapeur-pompiers, ce sont également les feux de forêt et tout particulièrement l'été dans le cadre de fortes chaleurs que l'on retrouve un nombre important de feux qui se déclarent (voir notamment l'intervention des sapeurs-pompiers dans le cadre des feux de forêt durant l'été 2003 où des pics de chaleur ont pu se présenter (Favre & Schaller, 2004). [...]
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