Concilier le projet associatif et les outils de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 dans le cadre d'une création d'un établissement social et médico-social

Extraits

[...] Il s'agira de mettre en œuvre les moyens pour permettre au résident de réaliser son propre niveau de performance, en fonction de ses propres désirs, tout en tenant compte des contraintes individuelles et socio-économiques. La participation aux décisions devra être possible grâce à la mise en œuvre du CVS mais aussi grâce à la prise en compte des besoins de la quotidienneté. L' « arrêt sur image », qui peut être insatisfaisant, est cependant nécessaire pour stabiliser l'organisation à un moment donné, et se donner un repère pour construire des orientations et des stratégies d'évolution. Je vais maintenant exposer certaines préconisations qui vont accompagner les outils dans leur évolution rétroaction et propositions 1. [...]

[...] L'association considère comme élément fondamental de son projet, le droit au respect pour la personne en situation de handicap. C'est pourquoi, dès sa création, l'ASSOCIATION KAHMA s'est « battue » pour porter des réponses aux difficultés de ses mandants et pour affirmer leurs droits (participation à la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPHG, au Conseil Départementale Consultatif des personnes en situation de handicap, aux Commissions communales d'accessibilités des immeubles). Je vais maintenant exposer les objectifs et les valeurs de l'association afin d'expliquer la philosophie, l' « état d'esprit » dans lequel la KAHMA inscrit ses projets Les objectifs de l'association Les objectifs de l'association sont définis dans les statuts. [...]

[...] En effet, si elle veut poursuivre ses actions dans le sens de sa philosophie, l'ASSOCIATION KAHMA devra continuer à s'investir et à faire partager sa conception de la prise en charge du handicap avec les partenaires publics. Cette participation permettra également de justifier la demande de moyens auprès des ATC. Dans le cadre de la création de la MAS Elise LOIMON, et plus particulièrement dans le cadre de la mission de stage qui consiste à élaborer les outils relatifs à la loi n°2002-2 du 2 Janvier 2002, il est important de tenir compte des attentes du législateur et d'analyser la ligne de conduite préconisée par le projet associatif. [...]

[...] (2002), « Travailler en MAS : L'éducatif et le thérapeutique au quotidien », Eres ; JAEGER, M (2006) Guide de la législation du sociale et médico-sociale. Dunod, guides, 2° édition ; LEFEVRE P., (Aout 2001), « Guide de la fonction de Directeur d'établissement social et médico-social », Dunod. ➢ Textes de référence et publications diverses : Code de l'Action Sociale et des Familles INSEE, « les projections de la population aux Antilles Guyane à l'horizon 2030 » ; Loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 « rénovant l'action sociale et médico- sociale » (JO n°2 du 03 janvier 2002) ; Loi n°2005-102 du 11 février 2005 « pour l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » (JO n°36 du 12 février 2005) ; Loi n°15-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico- sociales. [...]

[...] En réponse à la problématique posée, j'ai tenté d'inscrire les outils de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 dans la démarche associative globale. Pour ce faire, j'ai jugé opportun de présenter les valeurs et principes dans certains documents tels que le livret d'accueil, le PE. En résumé, les finalités du PE consistent à : - Créer une dynamique tant par le processus de production qui associe les parties prenantes que sa mise en œuvre qui stimule les équipes ; - Produire et diffuser un document de référence pour les équipes et l'ensemble des destinataires ; - Créer un document évolutif, car suivi et réviser régulièrement. [...]