Le 1er Mai 1921 s'ouvre une crèche, à proximité des usines, n'accueillant au départ qu'une vingtaine d'enfants.
La création de cette crèche part d'un constat : le manque d'enfants chez les ouvriers. Avant 1921, sur 100 ménages ouvriers, 62 sont sans enfants, 27 en ont 1 et 11 ont 2 enfants et plus. Les ouvriers avec des enfants ont des difficultés pour vivre. Alors Edouard MICHELIN décide de pourvoir aux besoins familiaux. En 1916, il crée des primes pour les familles nombreuses et pour les premières naissances. Les premières allocations sont de 75 francs par enfant et par mois. Dès 1924, on constate des résultats positifs et très significatifs. Avant 1921, le nombre moyen d'enfants par ménages était de 0.54 ; en 1924, il passe à 1.17.
Pour l'entreprise, garder ses ouvriers et favoriser les naissances chez les couples salariés Michelin présente plusieurs avantages. Les enfants nés dans une clinique Michelin, élevés à la crèche puis aux écoles de l'entreprise iront ensuite, à la Mission (école professionnelle) pour se former aux métiers d'ouvriers Michelin. Dans une forme où le secret est la première exigence, il est intéressant de ne pas disperser ses employés, de leur apporter une éducation stricte et respectueuse de l‘ordre.
Les objectifs de ma formation dans cette maison de la petite enfance de Michelin étaient de :
- réaliser un change avec ou sans érythème fessier,
- animer une activité auprès des enfants,
- réaliser des transmissions écrites ou orales,
- réaliser l'accueil des enfants,
- décontaminer les jouets,
- réaliser une stérilisation d'un biberon,
- adapter l'alimentation, la texture à l'âge de l'enfant.
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