J'ai effectué mon deuxième stage pratique sur un séjour de type centre de vacances. Nous étions logés et nourris sur une structure, Les Méliades, qui accueillait plusieurs groupes avec une capacité d'accueil de 140 enfants. (http://www.sports-vacances.com) Le centre était situé dans le Cantal et plus précisément à Lanau, une région volcanique vallonnée et verdoyante, loin de l'environnement habituel de nos colons. Nous avions un groupe de 14 préados, âgés de 12 à 15 ans, tous en provenance de la mairie de Stains, dans le 93.
[...] C'est intéressant de faire une réunion avant le séjour afin de rencontrer les futurs colons et les sensibiliser au déroulement du séjour. L'équipe technique : Je ne gérais pas directement l'équipe technique puisqu'elle était déjà présente sur le centre de vacances. Cependant, j'ai eu à plusieurs reprises l'occasion de leur faire appel. Que ce soit pour l'organisation des repas, comme les pique-niques des enfants qui mangeaient pour la plupart halâl, le nettoyage des chambres ou l'entretien des locaux. Analyse : Je pense que le suivi aussi bien des animateurs, de l'équipe technique que le mien était idéal sur ce séjour. [...]
[...] Notamment à deux reprises : pour les prévenir d'un renvoi possible d'un colon. Savoir s'ils avaient demandé ou non une autorisation pour photographier les enfants afin de réaliser un blog au fil du séjour. N'ayant pas de réseau et avec seulement une cabine téléphonique pour un centre qui accueille 140 personnes, cela m'a arrangé que Mr Baros se charge de cette relation au cours du séjour puisqu'il m'était déjà difficile de téléphoner, principalement à des heures où les services de la mairie étaient ouverts. [...]
[...] Personnellement je suis satisfait du déroulement global du séjour et de la satisfaction des jeunes qui ont passé de bonnes vacances. Je ne connaissais pas particulièrement cette tranche d'âge puisque j'ai l'habitude de travailler avec des enfants de 12 ans) et des ados (15-18). C'était une expérience enrichissante mais je préfère le relationnel que l'on peut développer avec des ados ou le côté imaginaire sans frontières avec les petits. Si le séjour était à refaire, je changerais certaines choses, principalement dans la préparation qui fut succincte avec un organisateur avec lequel je n'avais jamais travaillé. [...]
[...] J'ai occupé une fonction de pleine direction et ils m'ont laissé une totale autonomie sur le recrutement de l'équipe qui s'est composée ainsi : Moi-même Directeur stagiaire (dernière partie BAFD) Assistant sanitaire BAFA-AFPS Anouk Animatrice stagiaire (stage pratique BAFA) Paulo Animateur (bafa-afps) Surveillant de baignade Le séjour était à dominante eaux vives toutes les activités étaient organisées par un prestataire Dam'nature situé à 500m du centre, et avaient été réservées avant ma prise de fonction. Nous avions : séance de kayak, de canoë, de dragon boat, de grand canot, journées de rafting. La particularité était que je n'avais pas de véhicule sur le séjour et aucun transport en commun ne passait à proximité du centre, nous étions donc complètement isolés. [...]
[...] Cela me permettait de les analyser et d'amener des réflexions sur le pourquoi ? Le comment ? Par qui ? De favoriser l'échange et de nous enrichir les uns les autres de nos concertations. Cela nous a permis également de partager nos impressions sur les besoins et les attentes de nos colons afin d'y répondre de la meilleure façon qu'il soit, en mettant en place certaines règles où activités. Dans tous les cas, nous ressortons plus riche d'une très bonne expérience où la communication avait une place prépondérante, aussi bien entre l'équipe, que les jeunes et le personnel sur place. [...]
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