Rapport de stage au sein de la société Ubi Soft

Extraits

[...] Je suis très satisfait de la relation professionnelle qui s'est établie avec des délais respectés, une recherche de bénéfice mutuel et une adaptation des deux parties en fonction des changements intervenus (émission et dotations modifiées). Ceci est pour moi un point fort de mon stage. Qualités à développer Une compétence qui m'a été nécessaire mais que je dois encore améliorer est ma capacité à négocier. En effet, avant de devoir nous raviser en raison de la qualité du jeu, nous avions engager des discussions avancées concernant un partenariat avec une station de radio. Je devais alors négocier avec un intermédiaire qui nous avait mis en contact pour établir le montant de ces honoraires. [...]

[...] Même si ce nouveau format m'a un peu déconcerté au début, je ne savais pas comment utiliser l'espace, ni comment faire pour promouvoir l'ensemble de la gamme, je suis plutôt content du résultat même si je dois avouer que l'efficacité de la publicité repose essentiellement sur le choix de la photographie centrale. Encore fallait-il bien la choisir. Connaissances et compétences requises Au début de mon stage, je pensais que ce travail sur les outils de communications et de promotion exigerait de ma part surtout de la créativité dans le choix des slogans et dans la création de publicité. Cela n'a pas été le cas mais cela ne m'a pas gêné outre-mesure puisque j'ai eu l'occasion de faire preuve de cette qualité dans la conception des éléments marketing. [...]

[...] Malheureusement, dès que nous avons reçu la première version du jeu, nous avons très vite compris que nous ne pourrions pas avoir le budget nécessaire pour mener ces différentes opérations. En effet, le jeu développé en externe était très loin de ce qu'on espérait en terme de qualité. Il s'est ainsi avéré que le jeu ne faisait plus partie des priorités à juste titre. Son budget marketing a été drastiquement réduit et nous n'avons donc pu faire toute la promotion que nous avions espéré. Nous n'avons donc pas fait de publicité presse sur ce jeu. [...]

[...] En effet, j'ai moi- même rédigé la quasi totalité des briefs envoyés aux agences de communication concernant les jeux de cette gamme. Cela m'a amené à faire une recherche sur des personnalités à forte notoriété dans le milieu du football à savoir Marcel Desailly, Guy Roux et Arsène Wenger. Il fallait définir la façon dont ils étaient perçus par le grand public pour ainsi trouver un ton en adéquation avec le contenu du jeu, avec l'existence ou non de version précédente du jeu et suffisamment vendeur. Cela était d'autant plus intéressant que l'image de ces trois personnes est très différente. [...]

[...] Je suis content de voir que cela ne m'a pas effrayé et que ce fut au contraire pour moi une source importante de motivation. Je dois dire qu'Ubi Soft représenterait sûrement plus que toute autre une société dans laquelle je me verrai bien travailler, parce que sa culture et son mode de fonctionnement me correspondent pour partie. Ma motivation profonde si c'était le cas serait d'évoluer le plus rapidement possible vers un poste dans le marketing stratégique qui apparaît pour moi comme un domaine passionnant et plus en adéquation avec mes qualités. [...]