Méthodes de recrutement, bureau d'études techniques, implantation internationale, embauches, dépenses de formations, motivation, expérience, points faibles, recommandations
Une entreprise qui recrute
Bureau d'études techniques sous-traitant
- SARL, créée en 2001
- 90 salariés
- Une implantation internationale
- Progression régulière et importante du Chiffre d'Affaires
(+ 50% de 2005 à 2007)
- Plus de 60 embauches par an
- 17 000 ? réservés au recrutement
- Dépenses de formations supérieures à 4% de la masse
[...] Des propositions pour améliorer le recrutement 4. Bilan professionnel et personnel Rechercher les points faibles Emettre des recommandations Introduction 1. La mission et son contexte Le recrutement, un travail d'équipe Les méthodes de recrutement, un réel enjeu Prendre du recul 2. Une démarche construite en deux temps L'immersion et Comparer pour mieux cerner les problèmes l'observation Les recherches Se mettre à la place des responsables 3. Des propositions pour améliorer le recrutement 4. Bilan professionnel et personnel Introduction Comment procéder? [...]
[...] Des propositions pour améliorer le recrutement d'aides étatiques 4. Bilan professionnel et personnel Introduction 1. La mission et son contexte Le recrutement, un travail d'équipe Les méthodes de • Mise en pratique des connaissances théoriques • Progrès en : recrutement, un réel enjeu 2. Une démarche construite o en deux temps o L'immersion et o l'observation o Les recherches 3. Des propositions pour recrutement droit motivation communication • Surmonter ma timidité et mon anxiété • Solliciter les personnes pour obtenir des informations • Tirer l'essentiel d'une conversation améliorer le recrutement 4. [...]
[...] Une démarche construite Assuré par deux personnes: en deux temps L'immersion et l'observation Les recherches 3. Des propositions pour améliorer le recrutement 4. Bilan professionnel et personnel • C C – motivation, expérience • D G – approfondissement, technique Introduction 1. La mission et son contexte Le recrutement, un travail d'équipe Les méthodes de recrutement, un réel enjeu Quels éléments peuvent être améliorés pour optimiser la procédure de recrutement? 2. Une démarche construite en deux temps L'immersion et Secteur très concurrentiel l'observation Les recherches Apporter un regard neuf et critique sur les techniques 3. [...]
Référence bibliographique
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