Actuellement en Master 1 MSG Management Général à l'IAE de Lille, je réalise, dans le cadre de ma formation, mon apprentissage au sein de l'agence Adecco. Cette agence est spécialisée en Vente, Evénementiel, Hôtellerie et Restauration, j'y occupe le poste d'attachée commerciale.
Après une expérience professionnelle de trois ans, en tant que chargée de gestion, j'ai pu appréhender des domaines variés tel que la gestion de projet, la communication, le management, le marketing et les ressources humaines.
Je souhaitais poursuivre mes études, tout en enrichissant mon expérience professionnelle. Jusqu'alors en contrat dans une petite PME, j'avais envie de découvrir le fonctionnement d'une structure de taille plus importante, mais qui conserverait un « visage humain ».
Une agence de travail temporaire me semblait l'endroit idéal car, tout en bénéficiant du soutien du groupe, l'agence est un lieu propice au travail en équipe et à la polyvalence.
Le poste d'attachée commerciale, au sein d'Adecco m'offrait donc, d'une part, l'opportunité de développer mes connaissances des ressources humaines mais aussi de découvrir le commercial, domaine, que je souhaitais développer. D'autre part, j'intégrais un grand groupe leader mondial des services en ressources humaines (...)
[...] Afin de Adaptable : variété des m'adapter aux différents interlocuteurs. clients et situations Réactif rencontrées. B.) Un apprentissage sous le signe de la diversité A présent, je suis chez Adecco depuis quatre mois, j'ai déjà l'impression d'avoir appris beaucoup de choses. L'apprentissage est rapide car le rythme de l'agence l'exige, ce qui me plaît puisque j'aime travailler à un rythme soutenu. L'apprentissage n'a pas toujours été évident notamment sur la partie commerciale puisque c'est une activité que je découvre. Il est difficile de rester motivée lors de la prospection qui n'est pas toujours évidente. [...]
[...] Analyse : Cette mission est intéressante car elle permet de comprendre le fonctionnement de l'agence. Ce travail demande beaucoup d'organisation et de rigueur. Une difficulté repose sur la lenteur du système informatique et des bugs fréquents. IV.) Un 1er Bilan A.) Les compétences liées au métier d'attaché commercial : Critères Théorique Situation actuelle et piste d'amélioration Poste L'attaché commercial est Pour le moment je travaille chargé de développer, à essentiellement sur la partie partir d'un fichier de développement du fichier prospects, les ventes de prospects ainsi que sur le son ou ses services dans suivi client par le biais des une zone géographique bilans de fin de missions. [...]
[...] F.) Analyse SWOT Forces Faiblesses -Adecco est le leader mondial des -Dépendance au réseau informatique RH. (pannes fréquentes). -Maintien de bonnes relations avec -Fiabilité des travailleurs les intérimaires et clients. temporaires. -Bonne connaissance métiers et -Turn over des intérimaires. terrain. -Contrats de courtes durées. -Utilisation du CV Parsing, base de données « Léa » pertinente. -Equipe soudée. -« Consultante » dédiée au placement. Opportunités Menaces -Bonne pénétration du marché -Pénurie de candidats sur certains -Loi de Cohésion Sociale (2005) : profils (cuisiniers, responsables ouverture pour les sociétés magasin). [...]
[...] Cette agence est spécialisée en Vente, Evénementiel, Hôtellerie et Restauration, j'y occupe le poste d'attachée commerciale. Après une expérience professionnelle de trois ans, en tant que chargée de gestion, j'ai pu appréhender des domaines variés tel que la gestion de projet, la communication, le management, le marketing et les ressources humaines. Je souhaitais poursuivre mes études, tout en enrichissant mon expérience professionnelle. Jusqu'alors en contrat dans une petite PME, j'avais envie de découvrir le fonctionnement d'une structure de taille plus importante, mais qui conserverait un « visage humain ». [...]
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