Toute organisation a besoin de main d'oeuvre pour fonctionner. Le recrutement permet aux organisations de faire face à de multiples enjeux à la fois quantitatifs et qualitatifs quand elles ne disposent pas des ressources nécessaires en interne.
Malgré le caractère à but non lucratif, les associations sont, elles aussi, soumises aux mêmes logiques et aux mêmes contraintes qu'une organisation marchande. Le développement de la demande des professionnels de l'économie sociale en termes de formation notamment en Management en est un bon exemple. Le statut de bénévole est toutefois quelque peu particulier. La gestion des Ressources Humaines, dans ce cas, se décline d'une façon différente. Il s'agit de prendre en compte une relation différente (absence de contrat et de rémunération) tout en ayant conscience des enjeux que cela entraîne (difficulté de recrutement pour l'organisation et retour sur l'investissement pour le bénévole) (...)
[...] Le lieu d'affichage a été choisi en fonction des deux cibles de recrutement précédemment identifiées. Affichage touchant la cible des étudiants : ➢ dans les associations étudiantes de la Faculté de Droit, de Sciences Economiques, Sociales et de Gestion ➢ à la cafétéria de Droit de la Faculté de Droit, de Sciences Economiques, Sociales et de Gestion ➢ sur divers panneaux libres d'affichage à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments de cours de la Faculté de Droit, de Sciences Economiques, Sociales et de Gestion ➢ à la bibliothèque Robert de Sorbon ➢ au restaurant universitaire Jean-Charles Prost ➢ au Centre culturel du CROUS ➢ à l'Institut Régional de Travail Social de Champagne-Ardenne ➢ à la cité universitaire Teilhard de Chardin ➢ au restaurant universitaire Moulin de la House ➢ à l'Institut Universitaire de Technologie de Reims ➢ à Reims Management School. [...]
[...] En général le bénévolat sous entend une activité à temps partielle c'est-à-dire de quelques heures par semaine. En ce qui concerne le volontariat, c'est une activité à temps plein. En France le « volontaire » dans les actions humanitaires bénéficie d'un statut reconnu par les services publics et a le droit à des indemnités. Plusieurs formes de volontariat sont apparues comme le volontariat civil, le volontariat de solidarité internationale ou encore le volontariat civil de cohésion sociale (Civis). Tout au long de ce rapport, nous nous intéresseront au bénévolat. [...]
[...] - Etude du marché : - L'intensité de la concurrence : peu de concurrents. - Pression et pouvoir de négociation des fournisseurs : fort car dépend des bénévoles. - Pression et pouvoir de négociations des clients : leur nombre et leurs besoins influent sur les ressources que l'association doit mettre en œuvre pour les satisfaire. - Menace des entrants potentiels : entrée d'autres associations. - Menace des produits de substitutions : prestations de services de soutien scolaire payant mais plus encadré et plus performant ? [...]
[...] Ainsi l'évolution des bénévoles en France est la suivante : en millions de bénévoles (soit 19% des français âgés de plus de 18 ans) ; en millions (soit 21% de cette même population) ; en millions (soit 23,4%). Une chose est certaine, c'est que cette hausse peut s'expliquer en grande partie par le fait que les notions d'altruisme, d'engagement ou encore de solidarité (re)trouvent leur place et ont du poids face à des situations de précarité, d'exclusion ou encore d'urgences. [...]
[...] Il nous est donc paru important, à la fois de faire le point sur la situation existante mais aussi de mettre en place des outils qui seront très fréquemment utiles à l'association. Analyse de la situation au début du stage Pour analyser la situation dans laquelle se trouvait l'association lors du début de notre stage, nous nous sommes basés sur un outil[15] proposé par France Bénévolat. Cet outil permet de dégager des axes de travails et des actions concrètes et rapides à mettre en œuvre En répondant à 4 questions simples avec une échelle de 1 (insuffisant) à 4 (très bien) : ➢ une série de mesures de gestion administrative des bénévoles existe-t-elle dans l'association ? [...]
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