Rapport de stage, Cabinet Ficadex, Havre, Ressources Humaines, prestation comptable, audit, conseil, missions d'ordre social
Dans le cadre de l'obtention de la Licence Professionnelle Ressources Humaines Spécialité Rémunération et Emploi, préparée à l'IUT du Havre, j'ai effectué un stage de 15 semaines au sein du Cabinet Ficadex, situé au Havre.
Ce stage a consisté à informatiser les parties de dossiers sociaux des clients du cabinet ; sous un nouveau logiciel, Coala. Ce rapport présente le travail que j'ai effectué lors de mon stage. Celui-ci s'est déroulé du 12 mars au 8 juin 2012.
Le projet que j'ai réalisé s'est avéré très intéressant et très enrichissant pour mon expérience professionnelle, mais aussi personnelle. En effet, ma formation s'inscrit précisément dans ce secteur (spécialisation rémunération et emploi). Grâce à ce stage, j'ai travaillé sur des projets qui m'ont permis d'entrevoir en quoi consistent - que ce soit du point de vue pratique, mais aussi théorique - les métiers des Ressources Humaines.
[...] Sommaire REMERCIEMENTS SOMMAIRE INTRODUCTION I. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Le groupe 2. Implantations 3. Le cabinet du Havre II. MISSION PRINCIPALE Contexte 2. Mise en œuvre 3. Difficultés rencontrées III. AUTRES TACHES . CONCLUSION Introduction Dans le cadre de l'obtention de la Licence Professionnelle Ressources Humaines Spécialité Rémunération et Emploi, préparée à l'IUT du Havre, j'ai effectué un stage de 15 semaines au sein du Cabinet Ficadex, situé au Havre. [...]
[...] Après ma rapide intégration dans l'équipe, j'ai eu l'occasion de réaliser plusieurs tâches qui ont constitué une mission de stage globale. Je garde du stage un excellant souvenir, il constitue désormais une expérience professionnelle valorisante et encourageante pour mon avenir. Je pense que cette expérience en entreprise m'a offert une bonne préparation à mon insertion professionnelle car elle fut pour moi une expérience enrichissante et complète qui conforte mon désir d'exercer mon futur métier dans le domaine des ressources humaines. Enfin, je tiens à exprimer ma satisfaction d'avoir pu travailler dans de bonnes conditions matérielles et un environnement agréable. [...]
[...] Ce paramétrage consiste à modifier les taux concernant l'accident de travail, les taux de cotisations de la prévoyance et/ou la mutuelle si il y en a . Souvent la convention collective prévoit une prime d'ancienneté obligatoire. Celle-ci doit être programmée afin que chaque mois et pour chaque salarié ; en fonction de son ancienneté ; ceux-ci perçoivent la prime correspondant à leur ancienneté. Il en est de même pour les salaires conventionnels qui peuvent aussi être paramétrés dans une grille et permettant ainsi de contrôler automatiquement si le salarié a un salaire de base correspondant bien au minimum conventionnel prévu par la convention. [...]
[...] Il convenait donc créer ses dossier dans la partie sociale du logiciel afin que les paies, les déclarations . puissent être effectuées 2. Mise en œuvre de ma mission Tout d'abord; afin de pouvoir mener à bien ma mission; j'ai reçu une formation sur le logiciel Coala. Cet apprentissage avec celui-ci m'a été donné par Mme LAUGIER et a été fait durant les premiers jours de mon stage. Cela a consisté à observer la création d'un dossier client sous ce logiciel. [...]
[...] Ces personnes sont, Mme LAUGIER, Responsable du service, Mme CHEVRONNAIS, Mme DANIEL et ainsi que Mme ( . ) qui sont gestionnaires de paies. Je vais maintenant exposer de manière synthétique les raisons pour lesquelles m'a été confié cette mission : ➢ Changement de programme informatique : FICADEX Le Havre, établissait jusqu'à récemment la comptabilité et la gestion sociale de leurs dossiers clients à l'aide d'un logiciel se nommant CCMX. Depuis peu l'entreprise a opté pour un changement de logiciel proposant plus de fonctionnalités que CCMX. [...]
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