Rapport de stage, Agence Formation, entreprise ErDF GrDF, Pôle RH Services, expérience professionnelle, entreprise
Dans le cadre de mon cursus universitaire, j'ai été amenée à effectuer un stage d'un mois, dans une entreprise. Mon projet professionnel étant centré sur le domaine des Ressources Humaines, j'ai donc ciblé mes recherches sur une entreprise me permettant de découvrir et d'apprécier la Direction des Ressources Humaines.
En partageant ce projet avec des relations, des informations m'ont été données et c'est ainsi que j'ai obtenu un entretien avec Mr DUVAL, Responsable de l'Agence Formation de l'entreprise ErDF GrDF.
Lors de cet entretien, j'ai défini mon objectif global comme suit : « découvrir le fonctionnement et les missions de l'Agence Formation et en particulier de porter un regard sur la gestion du personnel dans ce pôle ».
Mr DUVAL m'a clairement expliqué qu'au cours de ce stage je serai, particulièrement, en relation avec les Animatrices, les Gestionnaires de Formation et la Chargée de Formation de l'agence.
Ainsi, dès le début de mon stage, j'ai eu comme référant Mme SCHAAF, Chargée de Formation, qui m'a accompagnée tout au long de ces quatre semaines.
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