Pôle mutualisé des Ressources Humaines, Mairie de Dijon, GRH, DRH, RH, Ressources Humaines, mutualisation, communication numérique
Après avoir travaillé à la préparation de mon Projet Personnel, j'ai décidé de faire concorder ces recherches avec mon stage de fin d'année. Ainsi, j'ai choisis de trouver un stage dans le domaine de la communication. Après un certain nombre de démarches écrites, j'ai été accepté au service de la communication interne de la Mairie de Dijon. Ce service fait partie du pôle mutualisé des ressources humaines.
[...] Elle travaille enfin sur les affiches promouvant divers évènements programmés à Dijon ou aux alentours - Jenny BOULEY. Elle gère le site Internet de Dijon en le mettant à jour régulièrement. Elle se sert beaucoup de logiciel de retouche photo afin de pouvoir créer des affiches pour les divers évènements de la ville de Dijon. - Jordan BERTRAND. Il réalise un travail de veille informatique. Il suit les élus du conseil municipal sur les réseaux sociaux, dans leurs différentes formes d'expression et de sensibilités. [...]
[...] L'objectif était de transmettre sur les panneaux électroniques de Dijon, les demandes d'associations ou de divers organisateurs d'évènements. Après m'avoir expliqué en quelques minutes le fonctionnement et la démarche à suivre, j'ai programmé, grâce à un logiciel spécifique, une dizaine de messages à diffuser pendant le mois de juin. Pour réaliser cette tâche, il est nécessaire d'être minutieux afin de respecter plusieurs paramètres, en particulier la précision des dates. La diffusion d'une manifestation sur les panneaux, est réalisée deux jours avant l'évènement. [...]
[...] À partir de cette étape, mon tuteur Serge PENILLARD, a souhaité présenter les résultats obtenus dans des tableaux, sous deux formes : - Présentation de la liste des items ainsi dégagés - Présentation des items mais en détaillant pour chacun d'entre eux un certains nombres de remarques pertinentes formulées par les questionnés. Dans ce cas, les remarques étaient retracées de façon quasi exhaustive par rapport aux réponses retournées. C. Mise en forme du rapport de présentation J'ai présenté les résultats du dépouillement à l'intérieur d'un document réalisé sous logiciel libre Open Writer disposé en format paysage. [...]
[...] Le pôle mutualisé des ressources humaines II. Déroulement et analyse de la mission principale Contexte et contenu de la mission A. Automatisation des questionnaires (Sphinx) B. Analyse et reformulation C. Mise en forme du rapport de présentation Participation à la restitution des résultats Synthèse et ressenti III. Explication des diverses missions annexes Présentation de l'équipe de la communication numérique Interventions au sein du service de la communication numérique Synthèse et ressenti Conclusion Liste des annexes . Erreur Signet non défini. [...]
[...] Ainsi, avoir appris le fonctionnement de celui-ci est une chance. Du fait de ma connaissance des nouvelles technologies, après quelques brèves explications, les divers travaux demandés ne m'ont pas posé de problème particulier. Les diverses missions au sein de ce service m'ont permis de perfectionner mes compétences dans le domaine du numérique et de l'informatique. Ces multiples petites expériences ne peuvent m'être que favorable pour le futur. Du fait de l'évolution technologique, les métiers requérant des compétences dans le domaine de l'informatique et du numérique se font de plus en plus fréquents. [...]
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