Description du poste
- Titre : Femme de chambre
- Autre dénomination : Employé d'étage
Raison d'être du poste ou de la mission
- Mission : Maintenir en parfait état de propreté les chambres des clients, des sanitaires et des locaux communs.
Place du poste dans l'organisation
- Situation hiérarchique : Le supérieur hiérarchique de la femme de chambre est la gouvernante générale.
- Autres postes du même rattachement hiérarchique : Il n'existe qu'un seul autre poste du même rattachement hiérarchique que la femme de chambre qui est le poste de lingère.
[...] ➢ Nettoie les lieux communs aux étages et dans le hall d'entrée. ➢ Complète l'aménagement de la chambre à la demande (lit supplémentaire, oreiller, ➢ Transmet les objets trouvés à la gouvernante générale. ➢ Prépare les chambres VIP (mise en place d'un plateau d'accueil en chambre). ➢ Signale toute anomalie des appareils de la chambre et le précise au technicien ainsi qu'à la gouvernante. ➢ Assure la liaison avec la réception pour informer de l'état des chambres. - Activités subordonnées : ➢ Assure parfois le service du petit déjeuner en chambre. [...]
[...] LES MOTIVATIONS : Comment se sont déroulés vos stages en entreprise ? Quelles sont les raisons de votre intérêt pour notre entreprise ? Quelles fonctions aviez-vous occupées ? Quelles sont les raisons de votre départ à votre poste actuel, et Qu'avez-vous le plus apprécié ? que souhaitez-vous trouver dans notre entreprise ? Quelles difficultés avez-vous rencontrées ? (si pas de travail) Depuis combien de temps cherchez-vous du travail ? COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Avez vous postulez pour d'autres Selon vous, qu'est-ce qui est postes ? Où ? [...]
[...] Avez-vous eu des important pour réussir dans ce réponses positives ? métier ? Pour quelles raisons devrions-nous vous choisir ? CARACTERISTIQUES PERSONNELLES : Avez-vous des impératifs au point Quels sont vos points forts et vos de vue des horaires de travail et points faibles ? Pouvez-vous les des déplacements ? décrire en quelques mots ? Quels sont vos objectifs Quels sont vos centres d'intérêt ? professionnels ? Pour vous, quelles sont les Quels sont vos critères de choix caractéristiques d'un « bon » d'une entreprise et d'un poste, responsable ? [...]
[...] ✓ Éviter tout favoritisme en faisant une visite à chaque employé. II. Rédaction d'une petite annonce et d'un guide d'entretien pour le recrutement d'un titulaire sur ce poste Petite annonce pour le recrutement d'un(e) titulaire pour le poste Recherche femme/valet de chambre L'hôtel recrute un(e) valet/femme de chambre pour un contrat à durée indéterminée à compter de la présente annonce. Le poste de femme/valet de chambre est essentiel au sein d'un hôtel, car il est garant du confort des clients. [...]
[...] Nom de l'interviewer . Date de l'entretien . Points forts Points faibles Formation Expérience Comportements Pour le Poste Critères de sélection Faits pour le poste significatifs + Expériences Formation Mise en situation Caractéristiques personnelles Informations diverses Motivations pour le poste Motivation pour le poste : Évaluation générale o Oui + Embauche sans restriction n non+ Non pour le poste, mais peut-être dans un autre service, précisez . o Oui – Doute sur un point, lequel ? non- Non quel que soit le service . [...]
Référence bibliographique
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