ressources humaines, entretien professionnel, entreprise, politique humaine, gestion administrative
L'assistant des ressources humaines a pour mission d'assister la Direction des Ressources Humaines dans la définition de la politique humaine et dans son application.
Il participe aux projets conduits par la DRH. Il doit assurer la gestion administrative quotidienne des salariés sous l'autorité du responsable, également exécuter les opérations mensuelles liées à la paie comme établir les bulletins de paie et les contrats de travail.
L'assistant des ressources humaines est chargé de transmettre les déclarations aux organismes sociaux et préparer les réunions pour rencontrer les partenaires sociaux. Il peut recruter le personnel non cadre, faire une présélection des candidats pour certains
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