Présentation de l'entreprise "Atacadao" de Fès (Maroc)
Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines
Notre stage d'observation a été effectué au sein de l'entreprise ATACADAO Fès ( ancien Metro Maroc ). Cette dernière opère dans le secteur de la grande distribution qui ne cesse de croitre notamment grâce au changement des comportements d'achat des consommateurs . Durant la période du stage,...
Rapport de stage en tant que technicien cuisine à l'hôtel Riu Tikida Beach d'Agadir au Maroc
Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de l'enseignement et la formation de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), les stagiaires de la deuxième année sont tenus à effectuer un stage pratique au sein d'une entreprise. Le stage permet à l'étudiant d'appliquer les connaissances...
La gestion des carrières administratives du personnel de l'ASECNA
Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines
Depuis leur création, la finalité de toute entreprise est de faire des profits. Pendant longtemps, cette finalité était parfois atteinte au détriment des travailleurs. Leur finalité sociale a été ainsi souvent occultée. Progressivement, cette finalité sociale a été reconnue sous l'influence de...
Stage de technicien intervention réseau à ERDF
Rapport de stage - 3 pages - Ressources humaines
Rapport de stage d'un technicien à ERDF, dans le cadre d'un bac PRO SEN. Les missions d'un technicien intervention réseau : - Assurer les interventions physiques de mise en service et de maintenance de réseaux - Réceptionne, installe et met en oeuvre des équipements réseaux. - Assure...
Rapport de stage effectué au département ressources humaines de l'entreprise Orascom en Egypte
Rapport de stage - 16 pages - Ressources humaines
Mon stage d'été a débuté le 2012 le 8/7/2012 à Orascom Construction Industries (OCI) au département de Ressources humaines (HR). Attiré par cette thématique et plus généralement par la gestion des Ressources humaines, j'ai souhaité intégrer le groupe Orascom Construction Industries, au...
La réorganisation du personnel au sein du service administratif de la mairie
Rapport de stage - 37 pages - Ressources humaines
Une mairie est un établissement public dans lequel il y a un accueil et un standard pour faire face aux demandes directes des citoyens de la commune. Ils peuvent venir à la mairie, directement à l'accueil, pour demander des renseignements, un document administratif, une information, entamer...
Stage de gestion administrative et commerciale réalisé au Conseil Général de Digne-les-Bains
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines
Le Conseil Général subventionne un organisme qui s'appelle le CNAS (comité national d'actions sociales), qui offre une multitude d'avantages à ses adhérents. Cet organisme a été mis en place récemment, en 2010, au sein du Conseil Général. Ce dernier espérait que le CNAS comblerait...
Rapport de stage effectué au sein du service ressources humaines du centre hospitalier universitaire (CHU) Mohammed VI à Marrakech (Maroc)
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines
Tous les hôpitaux marocains sont actuellement dans un processus de « démarche qualité ». Ce type de démarche se déroule sur plusieurs années et concerne toutes les catégories professionnelles qui travaillent à l'hôpital. Pour qu'un tel processus soit efficace et concret, il est primordial de bien...
Stage dans la Banque Privée LCL
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines
Ce diaporama présente un stage de 10 semaines au sein de la banque privée LCL de Lille en se penchant sur la structure et les missions réalisées.
Conseil en management et ressources humaines
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines
Depuis la fin des années 1970, le terme chômage est réellement entré dans notre vocabulaire, et il semble qu'à partir de cette période les entreprises n'osent plus recruter, et ce en raison de l'instabilité économique et monétaire au niveau mondial mais aussi parfois des rigidités du Code du...
Rapport de stage dans l'Agence Sup Interim Reims
Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de ma première année de Master Management Stratégique des Organisations, j'ai réalisé un stage de huit semaines. J'ai eu l'opportunité d'effectuer celui-ci à l'agence Sup Interim de Reims. Cette agence assure au quotidien l'accessibilité à l'emploi pour les intérimaires à sa...
Rapport de stage en rapport avec les Ressources Humaines effectué au sein d'EDF
Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de ce stage de formation de 1re année, j'ai effectué 4 semaines au sein de l'entreprise Aupard Promotion. Il se trouve qu'elle est constituée de seulement deux personnes, le chef d'entreprise et son assistante. Ce qui fait d'elle, une micro-entreprise. En tant que micro-entreprise,...
Rapport de stage effectué au sein de l'Agence Formation de l'entreprise ErDF GrDF
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de mon cursus universitaire, j'ai été amenée à effectuer un stage d'un mois, dans une entreprise. Mon projet professionnel étant centré sur le domaine des Ressources Humaines, j'ai donc ciblé mes recherches sur une entreprise me permettant de découvrir et d'apprécier la Direction...
Assistant des ressources humaines
Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines
L'assistant des ressources humaines a pour mission d'assister la Direction des Ressources Humaines dans la définition de la politique humaine et dans son application. Il participe aux projets conduits par la DRH. Il doit assurer la gestion administrative quotidienne des salariés sous...
La mobilité interne chez Air Liquide
Rapport de stage - 14 pages - Ressources humaines
En quoi le processus de mobilité interne mis en place par Air Liquide permet-il le développement des compétences de ses collaborateurs et favorise-t-il ainsi leur fidélisation au sein de l'entreprise ? Dans un contexte de mondialisation croissante, la gestion des compétences est devenue...
Demande de stage d'horticulture
Rapport de stage - 1 pages - Ressources humaines
Actuellement étudiant au lycée Bougainville de Brie-Comte-Robert, je prépare mon projet de devenir paysagiste. Je vise le BTS Aménagement paysager, qui se déroule en 2 ans, et je suis en deuxième année. J'aimerai faire de la conception plus tard.
Stage chez Ranstad Molsheim: le mouton à 5 pattes existe-t-il ?
Rapport de stage - 25 pages - Ressources humaines
Le Groupe Randstad est le deuxième groupe mondial de services en Ressources Humaines. Fort de ses 50 ans d'expérience, il est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en Ressources Humaines comme le recrutement, le travail temporaire, le conseil...
Chargé de recrutement dans une entreprise de prestation de services
Rapport de stage - 11 pages - Ressources humaines
J'ai effectué mon stage dans l'entreprise Akilea Engineering. Il s'agit d'une entreprise de prestation de services dans le domaine de l'Oil & Gaz et de l'énergie basée à Chatou dans les Yvelines. Akilea Engineering recrute et détache des spécialistes (principalement des...
Comment une gestion des ressources humaines par le marketing peut-elle impacter positivement la motivation autonome des salariés ?
Rapport de stage - 36 pages - Ressources humaines
Une organisation peut être définie comme un « ensemble humain ordonné et hiérarchisé en vue d'assurer la coopération et la coordination de ses membres pour des buts donnés ». Ainsi, le minimum de coopération nécessaire au fonctionnement normal d'une organisation n'est pas une donnée ou une...
La formation professionnelle continue est-elle efficace pour les salariés, dirigeants d'entreprises et l'Etat ? Rapport de stage au sein de Défi Consulting
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines
Relevant de la compétence de l'Etat et des régions, la formation professionnelle continue doit pouvoir répondre au concept de « formation et d'éducation tout au long de la vie ». Dans ce contexte, il est nécessaire de structurer l'offre régionale en s'appuyant sur les réalités...
L'intégration des jeunes par l'intérim: l'agence Randstad d'Evron
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines
Fondée en 1960 aux Pays-Bas, par Frits Goldschmeding, la société Randstad Holding NV est active à l'international dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Le groupe Randstad se compose d'environ 28 700 salariés pour 4 195 agences dans le monde. Son siège social se...
Entreprise Unibail, gestion des coûts du service reprographie du siège social parisien
Rapport de stage - 11 pages - Ressources humaines
L'entreprise Unibail est une société foncière parisienne spécialisée dans l'immobilier commercial. Elle a mis en place une politique de maîtrise des coûts d'exploitation. En effet, Unibail doit être compétitive sur un marché très concurrentiel où s'effectue une guerre des prix. La...
Demande de validation des acquis de l'expérience - Livret 2 : diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Livret VAE - 53 pages - Ressources humaines
[...] Lors de ma reconversion professionnelle en 2001, la question du choix de mon orientation s'est posée. Après plusieurs mois de questionnements, l'opportunité d'intégrer le Foyer Départemental de l'Enfance (36) s'est présentée. En Mars 2002, je suis employé comme...
Livret 2 VAE - Diplôme d'opticien lunetier
Livret VAE - 38 pages - Ressources humaines
Grand Optical est une entreprise qui appartient au Groupe Grand Vision. Ce dernier se compose de différents pôles d'activités dont : Grand Optical, Solaris, La Générale d'Optique, Vision Express et Grand Audition... Grand Optical possède plusieurs magasins en France (86 magasins) et à...
Rapport de stage au sein de l'agence aéronautique Manpower de Toulouse
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines
Partie intégrante de la stratégie globale d'un groupe, la gestion des ressources humaines permet de gérer et d'accompagner les collaborateurs à tous les stades de leur « vie » au sein de l'entreprise. L'homme étant la première richesse de l'entreprise, cette gestion représente un véritable enjeu....
Dossier de validation des acquis par l'expérience en ressources humaines
Livret VAE - 19 pages - Ressources humaines
Étant actuellement Gestionnaire du Personnel, je souhaiterais me spécialiser dans les domaines des Ressources Humaines. L'Université de Metz propose une Validation des Acquis de l'Expérience, intitulée Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines,...
Groupama Centre-Atlantique, service Formation : optimisation d'un outil informatique pour le projet « Vision 2011 »
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines
Afin de conforter sa position et d'atteindre ses objectifs, Groupama Centre-Atlantique, la caisse régionale où j'ai effectué mon stage, a mis en place un projet nommé « Vision 2011 ». Ce projet a été constitué pour répondre à 2 objectifs principaux : placer au premier plan la satisfaction du...
Découverte du service des ressources humaines - Groupe Royal Air Maroc
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines
L'entreprise est une organisation tout à fait différente de l'université en ce qui concerne l'activité, le fonctionnement et même l'environnement. Le stage est une occasion pour chaque étudiant de découvrir ce monde professionnel, de concrétiser ses connaissances et...
Validation des acquis de l'expérience (VAE) : synthèse
Livret VAE - 6 pages - Ressources humaines
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet au salarié d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre professionnel ou d'un certificat de qualification (inscrits au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles) en faisant valider par un jury les...
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines de l'UCPA est-elle particulière ?
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines
Le tourisme est défini comme « une action de voyager, de visiter un site pour son plaisir ». Il s'agit d'une activité récente qui s'est développée principalement en Europe occidentale pendant la révolution industrielle. Malgré des inégalités géographiques qui persistent, le tourisme est devenu un...