VAE Validation des acquis, opticien, lunettes, Grand Optical, Grand Vision, parcours professionnel, laboratoire, stratégie d'entreprise, ordonnance médicale, monture, meulage des verres, verre progressif, dioptrie, relations internes
Grand Optical est une entreprise qui appartient au Groupe Grand Vision. Ce dernier se compose de différents pôles d'activités dont : Grand Optical, Solaris, La Générale d'Optique, Vision Express et Grand Audition... Grand Optical possède plusieurs magasins en France (86 magasins) et à l'étranger.
En ce qui concerne mon parcours professionnel au sein de Grand Optical « les 4 temps », j'y suis attaché depuis août 2001. Le magasin emploie 22 personnes, dont une directrice, deux adjoints : un adjoint vente et un autre laboratoire. Cette équipe d'adjoints supervise le travail de deux groupes de collaborateurs : l'un correspondant à l'équipe vente et l'autre à l'équipe laboratoire dont je fais partie.
[...] Par ailleurs, le nouvel objectif fixé par mes supérieurs est que je puisse à moyen terme diriger l'équipe du laboratoire et être capable de prendre les bonnes décisions au bon moment. Ceci dénote de la confiance que m'accordent mes supérieurs par rapport à la qualité de mon travail et surtout à ma capacité de diriger et de gérer une équipe de collaborateurs, par la rigueur et l'exigence professionnelle, dans une atmosphère de confiance, de responsabilisation et d'entente. Cet objectif est en cours de réalisation. [...]
[...] Celles-ci vont polir le verre afin qu'il devienne totalement transparent. Chacune des étapes du douci et du polissage requièrent des pressions et des temps différents en fonction de la matière du verre et du programme choisi. À la fin de l'étape de polissage, je transporte le verre au poste de vérification pour faire un bilan de la fabrication obtenue. Si le verre est de bonne correction et respecte les consignes de sécurité au niveau de l'épaisseur, il passe alors au montage. [...]
[...] Depuis le début de l'année 2005, je suis chargé de superviser l'ensemble de mes collaborateurs au sein de ce laboratoire ; cette mission m'est attribuée afin que je me familiarise avec un poste à responsabilité et que je devienne à moyen terme adjoint à mon tour. Cette équipe est composée de sept personnes (sans l'adjoint) qui ont des connaissances de l'optique à différents niveaux. En effet, il y a un diplômé en BTS OL qui passe ses DU d'optométrie, deux BEP, deux personnes qui ont suivi le cycle IMMO (cycle interne de Grand Optical), un apprenti et moi-même L'emploi dans l'unité de travail ou le service Vous présenterez rapidement votre unité de travail ou votre service. [...]
[...] L.2-8 À participer à une négociation ? OUI ( NON ( Lorsque la réponse est affirmative, vous proposerez R S Q * un exemple de situation professionnelle significative. L-2 Êtes-vous amené, dans cette langue (suite) L.2-9 À transmettre un appel téléphonique ? OUI ( NON ( Lorsque la réponse est affirmative, vous proposerez R S Q * un exemple de situation professionnelle significative. L.2-10 À recevoir un appel téléphonique et à prendre OUI ( NON ( en note son contenu ? [...]
[...] Ce type de communication entraîne très souvent un feed-back entre les collègues, bénéfique à tous puisqu'il permet d'enrichir les connaissances, d'échanger les points de vue, d'accroître les compétences - Avez-vous l'occasion de vous exprimer oralement dans le cadre de votre activité professionnelle ? Avec qui (collègues, supérieurs hiérarchiques, autres services, clients ) ? Dans quel type de circonstances ? Dans quel but (demande de renseignements, de consignes, compte rendu de réunions ) ? Vous choisirez un ou deux exemples caractéristiques de votre activité professionnelle. Vous préciserez la fréquence de ces communications. [...]
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