J'ai effectué un stage d'un mois dans la SARL SERTELET Yves, spécialisée dans la construction bois et la rénovation. C'est une entreprise familiale qui compte une vingtaine de salariés. Elle n'en demeure pas moins l'une des entreprises les plus dynamiques des Vosges.
[...] Sur le 1er chantier, il s'agissait d'abord de débarrasser une vieille ferme pour y continuer les travaux de rénovation. Toute la charpente avait été achevée, un an plus tôt, et, cette année, il était alors question de scinder l'espace en 4 afin d'y aménager des chambres. Ce qui m'a frappé en premier furent les conditions de travail des ouvriers pendant cet après-midi là. Ils travaillaient dans de la poussière entretenue par leur balayage incessant. Bien que l'entreprise soit disposée à garantir la sécurité de l'entreprise, les ouvriers ne portaient pas les masques, et selon eux, la poussière ne les dérangeait plus. [...]
[...] Ensuite, j'ai suivi le gérant de l'entreprise pendant une demi-journée. Nous nous sommes d'abord rendu dans un bâtiment dont le propriétaire voulait rénover quelques façades. Ce dernier a donc contacté l'entreprise Sertelet pour qu'un représentant se rende sur place et établisse un devis. A deux, nous avons pris des photos et les côtes des façades à rénover. Nous avons également discuté avec l'ouvrier présent sur place des matériaux à utiliser pour la rénovation. Plus tard, la secrétaire s'occupa de synthétiser les données récupérées sur le terrain et de trier les photos par façade à rénover. [...]
[...] Etaient présents, le pilote, le maître d'ouvrage, le menuisier ainsi que le terrassier; les autres corps de métiers étant convoqués plus tard dans la journée. Il s'agissait pour chaque personne de présenter l'avancée de son travail de conception sur des plans de coupe. Guillaume a présenté ses plans au pilote, au maître d'ouvrage et au menuisier avec qui, il a du se mettre d'accord à propos de la conception des encadrements de fenêtres. L'après-midi, j'étais avec lui et l'ingénieur ENSTIB dans le bureau d'études. [...]
[...] Et, c'est ainsi que s'édifie l'image d'une entreprise plus soucieuse de la qualité de son travail que de l'argent qu'il en produit. Yves l'affirme notamment sur la coupure de presse en annexe: « beaucoup trop de professionnels voient d'abord l'argent avant le client et le service. Il faut inverser cette mentalité. » Son zèle à satisfaire le client par la qualité de son travail lui à valu de nombreuses récompenses; par exemple, elle a reçu récemment le trophée « Habitat et Bois » pour son projet de Village des Lacs à Celles-sur-Plaine. [...]
[...] Enfin, nous construisions le plafond par clouage du lambris sur lesdites lattes. Ce procédé s'inscrivait bien évidemment dans la démarche environnementale et écologique de ce chantier particulier. Et, comme il avait un lien étroit avec mon projet, j'avais demandé à mon maître de stage si je pouvais participer à sa réalisation. J'ai commencé par m'occuper des tâches les plus simples telles que le remplissage du caisson par de la paille, en plus de l'assemblage du caisson. Puis, dés que le processus fut bien lancé, nous avons commencé à fabriquer des fois deux caissons simultanément et dans ce cas là, je me retrouvais parfois seul pour accomplir cette tâche. [...]
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