Rapport de stage en tant que chargée de communication

Extraits

[...] Qu‘apportons-nous de différent ? Le journaliste a eu ainsi en main tous les éléments pour décider de parler de nous en toute connaissance de cause. J‘ai créé une présentation en adéquation avec la charte graphique choisie cette année par le Haut Commissaire à la jeunesse. Les informations essentielles apparaissent sur la couverture comme : - la date - l‘heure - l‘intitulé de l‘opération - les structures à l‘origine de l‘opération - la mention ‗dossier de presse‘ Le document est ainsi repérable et donne envie de le lire. [...]

[...] L‘information iii. L‘accueil d. Les activités de service i. Le service d‘accompagnement aux projets jeunes ii. Le service Job iii. Le service logement iv. Point Cyb v. Le service documentation vi. Les permanences juridiques e. [...]

[...] Il ne s‘agissait pas de synthétiser le dossier, mais de proposer une trame de son intervention, selon les modalités suivantes : Le format : - Word A4 portrait Police pages maximum Licence professionnelle Stratégie et métiers de l'intervention médiatique Page 52 RAPPORT DE STAGE Marion XXX La forme : - Phrases courtes sous forme de tirets ; Abandonner le style administratif pour se rapprocher d‘un style ‗parlé‘, plus naturel et percutant. Le contenu : J‘ai rappelé le contexte de l‘invitation et déterminer les problématiques en jeu. En quoi consiste la manifestation ? [...]

[...] Communication Media iii. Affiches Le visuel de l‘affiche du CIDJ a été décliné pour les besoins du CRIJ du Languedoc-Roussillon en interne. Avec l‘aide du service communication du Pôle Emploi, nous avons aménagé le visuel de manière à ce que les principales informations soient visibles et lisibles. Le logo contenant à lui seul l‘information principale, nous l‘avons centré et agrandit au maximum. Les informations sur la manifestation comme la date, le lieu ont été placées au dessous du logo, de manière à ce qu‘elles s‘inscrivent dans la continuité de la lecture. [...]

[...] Les qualités recherchées chez les enquêteurs sont l‘allure extérieure (pour se faire accepter), la faculté d‘empathie (se mettre à la place de l‘autre pour bien orienter les questions), la conscience professionnelle (une réponse trop sollicitée est une réponse biaisée). Les hôtesses d‘accueil disponibles n‘étaient évidemment pas des enquêtrices professionnelles. Néanmoins, avant de leur donner quelques questionnaires, je leur ai fait part de la méthodologie a adopté et d‘après ce que j‘ai pu voir, cette dernière a été autant que possible respecté. Avantages L‘avantage tient à la plus grande qualité des réponses que dans d‘autres types d‘enquêtes. L‘enquêteur peut mentionner les hésitations, les commentaires, les initiatives du répondant. Le questionnaire est plus vivant et fournit de plus amples informations. [...]