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Entreprise : Manpower

Nos documents

Filtrer par :

17 Mars 2006
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Intership Report - Rocky Springs station

Rapport de stage - 25 pages - Management organisation

This year, I spent 12 weeks on Rocky Springs Station: a cattle farm in North Queensland. I met people who helped me to understand a new way of farming in a different environment. North Queensland is a wild area with a very strong climatic pressure where it is very difficult to breed cattle....

27 août 2007
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Rapport de stage généraliste Adecco : recrutement des intérimaires

Rapport de stage - 52 pages - Management organisation

Rapport de stage niveau 2nde année école de commerce chez Adecco. Missions : marketing direct, recrutement, suivi qualité, réception d'une commande client, gestion administrative (paie, suivi des réclamations client et entreprise, droit du travail) etc...

21 juin 2009
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Stage presso Adecco France a Royan : il laboro interinale

Rapport de stage - 12 pages - Ressources humaines

Il lavoro temporaneo si inserisce nel settore della gestione delle risorse umane ma prima di capire cos'è il lavoro interinale si deve sapere che cosa vuole dire « risorse umane ». Questo termine è usato per designare le persone che lavorano in un'azienda o che vogliono lavorare. Si usa il...

07 Sept. 2007
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Le travail temporaire en Italie : La sélection du personnel (Rapport de stage)

Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines

Trouver un stage dans un pays étranger, d'autant plus en Italie et dans le domaine des Ressources Humaines, s'est avéré quelque peu difficile. La pratique des stages n'est que peu courante dans ce pays et de nombreux services RH ne sont pas très enthousiastes pour recevoir une personne ne...

03 Janv. 2008
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Rapport de stage: Arobase Intérim, l'intérim sur mesure

Rapport de stage - 39 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

L'évolution de l'emploi intérimaire dépend en tout premier lieu du niveau général de l'activité économique. A cet égard l'année 2005 est caractérisée par une croissance du PIB de 1,4%. Dans ce contexte, le nombre d'intérimaires n'a progressé que de 1,5% (indicateur PRIME). En terme d'emploi en...

02 juin 2008
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Rapport de stage : recruter dans un secteur en pénurie de main d'oeuvre : Le BTP

Rapport de stage - 32 pages - Management organisation

Aujourd'hui, le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics est l'un des plus gros créateurs d'emplois de notre économie. En effet, plus de 1,7 millions d'hommes et de femmes y travaillent et participent ainsi à l'équipement et à la construction de notre pays. Ce chiffre augmente régulièrement au...

04 juin 2008
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Rapport de stage dans une agence d'intérim

Rapport de stage - 29 pages - Management organisation

Dans le cadre de ma licence science économique et gestion, j'ai effectué un stage au sein d'une agence d'intérim. Mes recherches de stage se sont orientées vers une agence intérim pour deux principales raisons : - Dans les petites structures, la polyvalence est obligatoire, ce qui permet de...

07 Janv. 2024

De quelle manière les consultants peuvent-ils promouvoir les avantages de leurs services de manière professionnelle et satisfaisante ? - Cabinet de recrutement Emergences RH

Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines

Pour ce stage, qui marque la fin de ma deuxième année d'étude en DUT GEA, j'ai choisi le cabinet de recrutement Emergences RH en raison des différentes missions qu'il mène, ce qui me confère une excellente opportunité de mettre en application mes notions théoriques sur le recrutement....

16 févr. 2009
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Le bilan de compétences, opportunité de développement et de diversification d'un cabinet de recrutement ? Exemple du cabinet GMC

Rapport de stage - 56 pages - Ressources humaines

La mondialisation des échanges a considérablement transformé l'environnement des entreprises. L'exigence croissante des clients, l'obsolescence accélérée des appareils de production, la guerre des prix, la course frénétique des entreprises pour conserver ou augmenter leurs parts de marché et bien...

18 juin 2008
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Stage d'assistant commercial chez ADECCO

Rapport de stage - 19 pages - Marketing des services

Adecco, anciennement appelé « Ecco » est à la base une entreprise d'intérim, chargée de mettre en relation des demandeurs d'emplois et des entreprises offrant du travail pour des missions ayant une durée limitée couvrant différents cas de recours (accroissement temporaire d'activité, remplacement...

25 févr. 2009
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Gestion des ressources humaines à l'agence d'intérim Adecco de Cucq

Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines

La politique de l'emploi est une des problématiques les plus développées dans un monde et une société en perpétuelle évolution et mutation. Face à cette incertitude de ce que sera demain, les entreprises recherchent de plus en plus de flexibilité. Les entreprises de travail temporaire sont une...

28 Mars 2014
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Rapport de stage dans l'Agence Sup Interim Reims

Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ma première année de Master Management Stratégique des Organisations, j'ai réalisé un stage de huit semaines. J'ai eu l'opportunité d'effectuer celui-ci à l'agence Sup Interim de Reims. Cette agence assure au quotidien l'accessibilité à l'emploi pour les intérimaires à sa...

23 déc. 2022

VINCI Groupe : la digitalisation des factures

Rapport de stage - 38 pages - Comptabilité

Créé en 1899, le groupe français international VINCI est spécialisé dans les concessions, dans l'énergie et la construction. Le groupe est organisé en quatre pôles : Vinci Concessions, Vinci Énergies, Vinci Immobilier et Vinci Construction. Il détient 3 200 filiales. En 2021, il a réalisé un...

04 déc. 2009
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Recruter dans un secteur en pénurie de main-d'oeuvre : le BTP (Bâtiment et Travaux Publics), l'exemple de la SARL ELF

Rapport de stage - 13 pages - Ressources humaines

Du 24 novembre 2008 au 2 janvier 2009, j'ai effectué mon stage dans l'entreprise ELF située à Quimper, en Bretagne. Au cours de ce stage j'ai pu découvrir et occuper diverses tâches au sein de l'entreprise, mais j'ai pu surtout m'intéresser au recrutement, à la formation et à divers aspects...

09 Mars 2010
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Analyse du processus de recrutement au sein de Randstad, une société de travail temporaire

Rapport de stage - 38 pages - Ressources humaines

Ma mission au sein de Randstad peut être scindée en deux grandes parties. De septembre à décembre 2008, j'ai occupé le poste de chargée de recherches nationale pour les agences spécialisées en bureau d'étude. Mon projet s'est articulé principalement autour des axes suivants : 1) Sourcing...

10 Janv. 2011
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Mise en place d'outils de supervision IPv6 au sein du réseau Renater

Rapport de stage - 25 pages - Informatique

Ce stage, d'une durée de six mois, a consisté à mettre en place des outils d'administration IPv6 pour le réseau RENATER. Ce rapport présente le travail que j'ai effectué lors de mon stage au sein de CS et du GIP RENATER. Il s'est déroulé du 1 avril au 16 mai 2003 au NOC RENATER dans...

18 Nov. 2010
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British airways SWOT and PESTL analysis

Rapport de stage - 44 pages - Stratégie

Support Activities: Infrastructure, Human Resource Management, Technology Development, Procurement.(the acquisition of appropriate goods and/or services at the best possible total cost of ownership to meet the needs of the purchaser in terms of quality and quantity, time, and location) Primary...

12 Oct. 2007
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Comment répondre aux difficultés de recrutement ?

Rapport de stage - 54 pages - Ressources humaines

Mémoire de licence en ressources humaines. Des réponses aux difficultés de recrutement sont données : recrutement par agence intérim, job dating, intégration d'étudiant, mise en place d'une ligne de bus, ... Vous y trouverez également des moyens pour mesurer ce manque de personnel.

22 Oct. 2007
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Diagnostics internes et externes de l'intérim : Arobase Intérim

Rapport de stage - 52 pages - Marketing produit

Rapport de stage définissant les opportunités et menaces du marché de l'intérim en se basant sur l'analyse des forces et faiblesses d'une entreprise de travail temporaire : Arobase Inérim.

24 Oct. 2008
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Rapport de stage dans une agence d'intérim - publié le 24/10/2008

Rapport de stage - 53 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ma troisième année, je dois effectuer un stage opérationnel avec mission de 9 semaines au sein d'une entreprise. Attirée par le recrutement et la gestion de personnel, je me suis tournée vers les agences d'intérim pour acquérir une première expérience dans le domaine...

25 févr. 2009
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Rapport de stage chez Actual intérim

Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines

Les entreprises de travail intérimaire sont des acteurs importants sur le marché de l'emploi, non seulement de par leur impact économique croissant, mais aussi, en raison du rôle social qu'elles jouent, au carrefour de l'offre et de la demande sur ce marché. Mais n'y aurait-il que...

29 mai 2009
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Rapport de stage en agence d'intérim : Vediorbis

Rapport de stage - 42 pages - Emploi chômage

Les agences d'intérim sont aujourd'hui reconnues dans le monde du travail comme des acteurs économiques majeurs. Le travail temporaire est en effet devenu un potentiel d'emploi important et génère une source de flexibilité pour les entreprises. De plus, il présente de nombreux...

08 Mars 2011
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Rapport de stage de DUT GEA chez Super U

Rapport de stage - 31 pages - Management organisation

Dans le cadre du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), dans le domaine de la Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), un stage réalisé en fin de deuxième année nous permet de clore notre formation. Ma mission principale a été de réaliser une enquête de satisfaction auprès des...

25 Sept. 2009
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Rapport de stage : le recrutement en agence intérim

Rapport de stage - 35 pages - Management organisation

Rapport de stage effectué dans le domaine du recrutement dans une agence d'intérim.