Insertion professionnelle, emploi, professionnels, logistique, mission locale, présentation générale, Rapport SCHWARTZ, territoire, répartition, niveau, carte d'identité du sujet, besoin, analyse de la demande, planning prévisionnel, chômage
Afin de répondre à la forte demande des demandeurs d'emploi pour mettre en place une action concernant l'emploi et la formation, les maires des différentes villes du territoire se sont réunis pour explorer différentes pistes.
C'est l'idée d'organiser un forum emploi et formation qui a été retenu par les communes.
De plus, pour répondre aux besoins des entreprises du territoire du secteur du transport et de la logistique en terme d'emploi à pourvoir, il a été convenu d'organiser un forum emploi formation transport et logistique.
Cette thématique du transport et de la logistique sera pour la première fois, sur le territoire, mis en place via le forum.
Cette manifestation est une opportunité pour le public du territoire d'échanger avec des professionnels, des employeurs et d'accéder en direct à un certain nombre d'informations ou offres d'emploi. C'est aussi une occasion de découvrir le secteur du transport et de la logistique et ainsi de préciser les attentes ou les orientations professionnelles de chacun.
Le projet sur lequel j'ai travaillé est intitulé « Insertion Professionnelle».
[...] Cette pyramide est construite à partir de six points d'ancrage : Points forts : ➢ La communication (plan multimédia très important) ➢ Forte mobilisation et participation active des acteurs de l'insertion (Pôle Emploi, Mission locale pays Salonais). ➢ Concentration optimum de tous les acteurs en lien avec le secteur du Transport et de la Logistique (Entreprises, OF, CFA) ➢ Organisation prévue pour permettre la mobilité de certains jeunes en fonction de leurs localités. ➢ les moyens humains et financiers Points faibles : ➢ Aucunes possibilités de prévoir qu'elle sera la mobilisation du public. [...]
[...] C'est pourquoi seulement 25 entreprises sur 144 ont pu répondre présentes. Les organismes de formation avaient été déjà contactés. J'ai également participé à la centralisation des besoins et des offres des différents partenaires sur un document Excel. Etape 6 : l'expérimentation Jour J-1 : Préparation de la salle avec la collaboration des services techniques de la ville Jour J : Forum Jour J+1 : Recueil des informations pour un premier bilan Jours d'après : préparation du bilan et un mois après présentation aux partenaires Lors de cette étape, j'ai réalisé un premier bilan suite au recueil d'informations du questionnaire de satisfaction en direction des entreprises mais également en direction du public. [...]
[...] J'ai rapidement élaborée une note de cadrage en m'appuyant sur la carte d'identité du projet. J'ai poursuivi en me créant une image mentale du projet, j'ai également analysé la demande. Cette étape m'a permis de m'assurer que j'avais bien compris le projet afin de pouvoir ensuite participer activement à l'élaboration du forum en ayant une bonne connaissance de la situation. Etape 2 : Etat des lieux Cette étape a pour but de collecter le plus grand nombre d'informations concernant le projet. [...]
[...] Cela m'a permis de me sentir plus professionnelle, et surtout que le travail que j'effectué avait de l'importance. Au sein de l'équipe, un travail de collaboration s'est mis en place très rapidement. Mon implication et mon sérieux ont dû y contribuer mais c'est surtout leur état d'esprit et leur volonté qui ont été à l'origine de mon intégration. Travailler en équipe est quelque chose que j'apprécie. Cela permet de partager ses idées et de faire évoluer un projet. [...]
[...] Ses Finalités : ➢ L'emploi ➢ La formation et la qualification ➢ L'insertion sociale Ses valeurs : ➢ Ecouter sans juger ➢ Proposer sans imposer ➢ Accompagner sans assister Ses sources de financement : La Mission Locale reçoit des subventions de la part de différents partenaires : Fond Social Européen, Etat, Conseil Régional PACA, Conseil Général de Bouches du Rhône, Communauté d'Agglomération de l'Agglopôle Provence, Communes de l'Agglopôle Provence, Pôle Emploi, ARDML, Entreprises partenaires. Les financements sont annuels. Leurs renouvellements sont conditionnés par la réalisation de conventions qui lient contractuellement la Mission Locale à ses donneurs d'ordre institutionnels. B. [...]
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