Cabinet d'avocats, parcours international Business and Law, analyse SWOT, droit fiscal, image de marque, réseau professionnel, travail en équipe, approche collaborative, législation, gestion d'entreprises, tribunal de commerce, actes juridiques, entreprises en difficulté
Le stage d'orientation professionnelle, qui sanctionne la fin de la seconde année académique du parcours international Business and Law, a été une découverte inestimable pour moi. Je n'avais pas de certitude quant au domaine dans lequel je souhaitais effectuer ce stage, ou encore si j'allais me diriger ou non vers un contrat de travail.
Toutefois, j'avais pour ambition de découvrir le travail d'un cabinet d'avocat, et l'opportunité s'est présentée à moi par l'intermédiaire du président du tribunal de commerce de Cannes. Ce dernier m'a dirigé vers Maître S., lequel a immédiatement accepté de me prendre en stage.
Je ne pouvais pas le savoir, mais j'allais pour un temps intégrer l'un des plus importants cabinets d'avocats de la ville de Cannes. Ce sont leurs spécialités de procédures collectives et de droit fiscal, ainsi que la qualité des membres qui le composent, qui en ont fait le prestige.
Le travail qui allait m'être confié pouvait être de n'importe quel ordre, du classement de dossier au rendez-vous client en passant par la rédaction de notes. Ce stage allait être la parfaite occasion de découvrir un monde encore inconnu, dont les seuls aperçus nous ont été donnés par nos professeurs. À ce titre, je savais que des difficultés se présenteraient, et qu'un apprentissage tout aussi qualitatif qu'il soit, puisque théorique, allait nécessairement montrer ses limites.
En quoi le travail en cabinet d'avocat met-il en avant les limites d'un enseignement théorique au même titre qu'une nécessaire adaptabilité ?
[...] Ce qui a fait de ce cabinet l'un des incontournables pour les entreprises provençales aussi bien que pour les mandataires judiciaires De fait, j'allais devoir apprendre et m'adapter rapidement, afin de mettre en pratique les enseignements théoriques acquis en situation réelle sans erreur possible (II). Ce rapport est l'occasion d'illustrer les découvertes et apprentissages offerts par ce stage au sein d'un cabinet d'avocat. Il s'agit d'en décrire la pluralité d'aspects et l'importance acquise avec le temps, tout en démontrant à quel point les missions qui m'ont été attribuées ont révélé le gouffre qui peut séparer un enseignement théorique d'une réalité exigeant bien souvent de s'adapter sans avoir le droit à l'erreur qui pourrait coûter à d'autres. [...]
[...] Les techniques, une fois le style maîtrisé, sont similaires, et plus particulièrement le mode de conduite d'une pensée juridique en situation pratique, qui se rapproche énormément du syllogisme. Il faut alors non pas essayer de le distinguer ou de le mettre en évidence, mais bien 'influencer, et lui donner la direction souhaitée. Cela étant, j'ai commis de nombreuses erreurs, recommencé certains travaux à plusieurs reprises, et j'ai pu constater à quel point le travail académique est formateur tout en étant très éloigné de la réalité. [...]
[...] Il s'agissait plutôt de rédiger une joute argumentative, qui serait ensuite transmise au juge afin d'être examinée. C'est en plus une occasion de préparer une ligne d'attaque ou de défense face à la partie adverse qui, quoi qu'elle veuille faire, est forcée à se dévoiler. Finalement, le dernier type de document que j'ai dû rédiger était un simple courrier, adressé à un client du cabinet pour lui faire état de l'avancée de nos recherches, et des différentes solutions qu'il était possible d'envisager. [...]
[...] Enfin, les crises économiques se rapprochant, de moins en moins d'entreprises parviennent à s'installer, et la demande, sans se tarir pour le moment, tend à la fluctuation constante. Cette insécurité pourrait bien priver le cabinet de certaines sources de revenus stables. Une répartition des tâches selon les compétences de chacun Au sein du cabinet, les tâches ont été réparties en fonction des qualités propres de chacun, de leurs domaines de spécialités, mais aussi de leur expérience. La division permet ainsi d'avoir des membres centrés sur les procédures collectives, d'autres sur les affaires liées au droit fiscal, et d'autres encore sur le formalisme nécessaire aux différents actes. [...]
[...] Au départ j'avais une certaine appréhension face aux missions qui pourraient m'être confiées. Je ne connaissais pas le métier d'avocat, en tout cas pas l'aspect technique, tout en sachant que les responsabilités qui me seraient confiées induiraient un grand sérieux de ma part ainsi qu'une grande confiance de mon maître de stage. Les différents avocats avec qui j'ai eu la chance de travailler n'ont jamais essayé de me confier des tâches sans importances, ou les plus simples possibles. Au contraire, tout en essayant de s'adapter à mes connaissances universitaires, ils ont sur me démontrer une certaine confiance en me confiant des missions tout ne sachant que j'allais devoir apprendre une nouvelle méthode de travail. [...]
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