Rapport de stage à l'agence de casting JNACast : les dangers de la téléréalité

Résumé du document

JNAcast a été créée fin août 2010. Cependant, sa gérante, Mme D. S. est directrice de casting depuis une quinzaine d'années et, par son expérience, a décidé de tenter sa chance en créant sa propre agence.
L'organigramme de l'agence est assez simple, il y a la gérante, Mme D. S. qui dirige l'entreprise dans son ensemble et qui est aussi bien dans une position stratégique – recherche de marchés, relations publiques, décisions de développement et d'investissement pour l'entreprise – que dans une position opérationnelle, c'est-à-dire qu'elle participe au casting en cours en examinant les dossiers, en téléphonant et en effectuant des recherches. A ses côtés le Directeur Administratif et Financier, Mr H., qui est chargé des commandes, des paiements des salaires et des factures et qui veille au bon fonctionnement logistique de l'entreprise. Autour d'eux, il y a des directeurs de casting, des journalistes, des chargés de casting et des stagiaires qui exécutent les missions.